公开信息显示,王贺龙1983年3月生,在职研究生(全日制大学),管理学硕士,中共党员。这名年轻的80后干部,去年9月被任命为聊城公交集团总经理,至今尚不足一年。
聊城公交集团于2009年4月成立,前身是聊城市公共汽车公司,集团设置13个职级别能处室,现辖5个客运分公司和6个全资正处级子公司,拥有员工近1500余人,是聊城市唯一一家从省级事城市公交客运经是什么营国企、承担政府政策性亏损的国有交通运输企业。
根据聊城公交集团官网,级别今年1月,王贺龙还曾在公司2021工作会议上作出讲话。1月30日上午,聊城公交集团召国企开2021年工作会议,对2020年工作进行总结,并对“十四五”规划发展目标和2021年度集团重点工作进行安排部署。会上,集团党委副书记、总经理王贺龙向大会作2020年经营工作讲话,全面系统地总结了2020年的工作。王贺龙强调,要筑牢一个思维,统筹两项建设,做到三个突出,坚持四轮驱公司动,建设“五个公交”,抓实2021年度六件大事:抓实重点项目、聚焦服务提升、强化安全管控、创新企业管正处级理、是什么强化品牌培育、关爱员工生活。
实际上,虽然市属国有企业干部跨市履新并不多见,但记者注意到,早在去年12月,枣庄就曾发布公公司开选聘国有企业管理人员公告。
彼时公告显示,为进一步拓宽选人视野和渠道,提高国有企业干部队伍整体素质和专业化水平,根据枣庄市优秀年轻干部人选和专业干部总经理人选“双百”优选省级工作统一安排,决定面向总经理社会公开选聘38名枣庄市属国有企业中层管理人员,10名区属国有企业领导人员。
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