随着新三板改革全面深化，相关业务焕发新的市场活力，市场交易活跃度、交易额、做市数据等从侧面反映出投资者对新三板的积极性重新提高。业内人士表示，目前，新三板开户数持续增长，未来新三板业务赚钱效应出来后，还会有更明显的开户潮。
新三板开户潮将至
新三板改革是证监会全面深化资本市场改革的重点任务之一。改革之后的新三板市场对挂牌公司进行精细化分层，划分基础层、创新层和精选层三个层级，可以精准满足不同类型、不同发展阶段企业的差异化需求，更好地发挥新三板服务中小企业和民营经济的作用。截至3月25日，拟入精选层的挂牌企业已超百家。
“据营业部反馈，每天都有新客户开户。”华北一家券商的工作人员告诉记者，未来新三板的赚钱效应出来后，还会出现明显的开户潮。
业内人士表示，门槛降低、开户潮将至，加上公募入市等机构资金进场，新三板市场会真正活跃起来。“未来新三板市场的投资客户也是营业部需要尽可能争取的新群体。”华南某大型券商营业部人士表示。
另一方面，券商也积极搭建团队，多家券商招聘新三板精选层项目的估值人员、项目承揽人以及保荐代表人等。“预计回归新三板的券商将有所增加，很多券商新三板部门会重新加大业务投入。”某头部券商场外业务负责人告诉记者。
券商多举措推动新三板业务
在推动新三板业务方面，券商也是“花样频出”，费了不少心思。
“我们主要是多终端同步支持新三板开户，线上线下全面普及投资者教育，总分联动开展业务培训。”国泰君安相关负责人表示，公司在系统准备、投资者教育、员工业务培训等方面积极准备，推进新三板相关业务和投资者动员工作。系统准备方面，实现线上投资者交易权限当日开通当日生效，并支持合格投资者线上办理交易权限变更，线上通过公司官网、君弘APP等渠道设立新三板业务专区，为投资者普及新三板业务交易规则、分层管理办法、准入新政等。
4月初，国泰君安将上线寓教于乐的“新三板业务专场知识冲顶”在线答题活动。线下则依托投教基地、各分支机构营业网点，在春节前已发放宣传册，布置宣传标语，举办新三板投教专题活动。此外，公司总分联动，通过视频培训、线下培训（春节前）等形式开展多次培训，全方位覆盖分支机构。
也有券商从员工激励方面入手，将对外宣传和对内激发员工积极性相结合。例如，国信证券建立了新三板考核激励机制，设置新三板专项奖金，对员工和分支机构分别设置了个人奖和组织奖。申万宏源(港股06806)也将新三板业务的开展情况纳入营业部今年考核目标，从开户、收入、资产等维度设置考核权重。
北京某中型券商营业部负责人表示，公司正在调整内部对新三板市场及业务条线的战略定位。无论是资源调配，还是人员配备，都会新增投入。未来，新三板业务和投行、投研、自营、经纪等条线的协调工作会越来越频繁。
本文源自中国基金报
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