新增灵活就业人员参保是指什么(灵活就业人员参保单位是什么意思)

我国之所以有2亿多灵活就业人员，主要有两方面原因：一个是，现在职场只招聘35岁以下的年轻人，而50岁以上的中年职工却很难找到工作，但这些人也要生存吃饭，所以这些人只能做起了临时工或小时工。

此外，也有很多年轻人觉得在企业上班要受到管制，不如灵活就业更加自由，至少自己想干多少都可以，累了想休息也没问题。另一个是，对企业来说，平时并不需要养太多的职工，而在业务旺季的时候，又需要雇佣很多人来帮忙，企业也需要灵活就业这种工作模式的出现。

我们把灵活就业人员分成两大类：一类是，为自己打工挣钱，比如演员、个体户、投资者、自由撰稿人等，这部分人的收入并不会比普通的打工者低，甚至远比普通打工者要高。

另一类是，被用人单位雇佣的临时工，比如钟点工、快递员、外卖小哥、建筑工人等，他们没有固定收入，都是多劳多得，特别是过电商节时，快递公司需求量激增，一时实在忙不过来，就要临时招聘大量分拣员、送货员来帮忙。

不过，灵活就业人员也存在一些问题，主要是灵活就业人员的收入不稳定，有时工作忙起来根本停不下来，收入也有不少，而有时很长时间找不到事情做，就没有了收入来源。此外，灵活就业者没有固定的工作单位，所以在缴纳社保方面就存在问题，很多灵活就业者从来没有缴纳过社保，那么他们就会缺乏各种保障，甚至晚年会连养老金都没有。

对此，国家也考虑到了灵活就业人员越来越多，需要为他们提供更多的社会保障，而鉴于灵活就业人员的收入不稳定，我们国家在缴纳社保方面做出了3大调整：第一，灵活就业人员的社保比例大幅下调。如果是在岗职工，通常是职工个人缴纳8%，企业缴纳16%，总共要缴纳24%的社保。而灵活就业人员只需要缴纳20%的社保，这意味着，缴纳社保的比例下调了4%。这也减轻了灵活就业人员缴纳社保的压力。

第三，国家还将为灵活就业人员提供补贴，有两类群体可以申请：一类是离开大学校园后，2年内没有找到适合自己工作的年轻人，可以申请领取这笔钱。另一类是被迫离职，因找不到工作，而做起了灵活就业人员，这类群体必须要满足男性50岁，女性40岁的条件，就可以申请领取这笔钱。

目前我国灵活就业人员数量已经高达2亿人，而随着灵活就业人员数量的不断增加，现在国内灵活就业人员也越来越受到国家的重视。我国现在对于灵活就业人员也采取了大幅下调社保比例，对灵活就业人员采取分档缴纳的办法，更关键的是，国家还对灵活就业人员提供补贴，以鼓励他们更好地为社会经济发展做出自己的贡献。