上海宝山劳务派遣和劳务外包(上海宝山正规劳务派遣公司)

白皮书还指出，劳务派遣领域用工状况尤为混乱。据统计，2011年至2013年间宝山区法院共审结涉及劳务派遣合同纠纷案件81件，其中2011年9件，2012年24件，2013年48件，劳务派遣合同纠纷案件数量逐年增加，且增幅很大，成为纠纷高发领域。劳务派遣作为一种辅助用工形式，原本只是在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实行，但事实上很多用工单位都突破了法律限制，在其主营岗位长期、大量地使用劳务派遣人员。比如有企业将正式员工转为劳务派遣员工，或故意通过外地劳务派遣公司用工逃避本地缴金标准的“异地派遣”来规避法律责任，还有企业通过“虚假外包”、“虚假承揽”等方式更加隐蔽地进行违法派遣，导致劳动者维权难度较大。