《英城英才新政(试行)》，共21条优惠46小项。从生活保障、工作激励、创新创业三个方面提出优惠政策，全面考虑人才的生活需求、工作需求、实现自我价值的需求，新政覆盖面较广、含金量较高，是四平市第一个系统化、集成化的人才政策汇总，主要内容体现了以下特点:
(一)在生活保障方面，充分考虑人才现实需求问题
在安居保障、家属安置、子女入学、就医保障等方面，全面升级提质。一是落户政策宽。所有人才落户零门槛。二是住房保障政策全。满足人才不同需求，在安家补助基础上，增加了人才周转房、租房补贴、购房补贴政策，提供买、住、租全方位保障政策。三是家属安置多样化。针对引进人才配偶，按照对口相适原则安置，原则上不四平市改变其编制性质，津贴补贴、专业技术职称等待遇按分配地现行政策执行。在企业工作或未优惠政策就业人员，举办人才需求对接会，向企业积极推荐。针对人才父母，考虑地更个人为全面细致，除了免费乘坐公交车、半价入住养老院外，还可以提供40平方米菜地，5年内免费自主耕种。四是子女入学照顾面广。坚持引进人才税收子女就近从优原则，统筹安排在义务教育阶段公办学校就读。五是就医服务分级全覆盖。引进人才及配偶子女父母享受“预约门诊和住院绿色通道”诊疗服务，在医保定点医院享受医保报销“绿色通道”服务。
(二)在工作激励方面，重点突出对技术技能人才激励
(三)在创新创业方面，切实加大政策扶持
一是创新创业硬件扶持。为高校毕业生或具备条件的在校生提供市场化、专业化、集成化、网络化的众创空间、大学生创业园和红色孵化器等“双创”平台，提供具备网络宽带、共享会议室等配套办公条件的创业工位。二是创新创业金融扶持。符合条件的创业者个人最高可申请创业担保贷款20万元;合伙创业个人贷款额度最高22万元，合工作室计贷款额度不超过220万元;中小微企业(含民办非企业单位和农民合作社等各类创业实体)贷款额度最高400万元。三是创业税收优惠。对高校毕业生创办的小微企业，按照月销售额的不同档次，给予不同程度的税收减免。四是鼓励来平实习。高校毕业生来四平市实习的，给予一定的实习补贴。五是提出就业生活补贴。对于首次在四平市区企业就业的全日制博士、硕士、本科、大专毕业生，按规定缴纳社会保险1年以上的，分别给予2万元、1万元、8000元、5000元一次性生活补贴。
四平市《英城英才新政》已先后经四平市政府2021年第8次常务会议、四平市人才工作领导小组会议审议通过，已于2021年6月3日以四平市人才工作领导小组文件正式印发。
