个人社保基数和工资的关系,社保缴费基数和工资有什么关系

有很多小伙伴工作了几年

社保一直在交

但是对于缴费数额

以及社保缴费与工资的关系

还是有很多疑问

小编今天以问答的形式

来给大家说一说

社保缴费基数的相关问题

“我在一家公司工作两年多了，每个月工资是6800元，前两天查了社保一下自己的社保缴费基数，是8000多元，比我的工资要高很多，这是为什么呀？社保缴费基数不是根据我每个月的工资来的确定的么？”

答：社保缴费基数的确定与工资收入有关，但并不是简单地与当前月工资划等号哦。

根据相关规定，当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。

按照本市现行规定，一个缴费年度是从当年7月至次年6月。职工上年度月平均工资收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工个人的工资总额，平均到每个月的金额。对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。

计算公式为：和

职工月平均工资收缴费入=年度职工个人的工资总额实际月数（≤12）。

职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班有加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

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举个例子：

假如小编2020年全年应发工资为：1月至12月关系工资7000元/月，12月年终奖金12000元。那么小编上年度月平均工资收入工资为：（7000元12 12000元）12月=8000元/月。

此外，需要注意的是，社保缴费基数有上、下限。职工上年度月平均工资收入低于本市当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。

回到提问，小宝目前的社保缴费基数应按照去年，即2020年1月至12月在公司的月平均工资收入来确定。

因为每个人的具体工资情况不同，也许由于核算时计入个人了年终奖金、补贴等收入，所以出现缴费基数高于月工资这个情况，这种情况还是挺常见的。

如果有相同疑问的朋友，建议可以查看一下自己的工资收入，或者咨询公司的人事部门哦。

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上海市社保缴费基基数数

2021年7月1日起，上海社保缴费基数及比例如下:

• 上限为31014元/月

• 下限为5975元/月

以缴费基数下限5975元/月为例，小编整理了以下表格，分别为用人单位及其从业人员、灵活就业人员的缴费情况，来看明细↓↓↓

1、用人单位及其从业人员：

来源：上海人社局什么

2、灵活就业参保人员：