公司缴纳社保比例是多少,公司未按规定缴纳社保怎么赔偿

1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，2比例40元

2.失业保险：公司缴1.5%，也就是怎么45元;个人缴0.5%，15

3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴

4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴

5赔偿.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2% 3元，即60 3元

二、社会保险缴费基数如何确定

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上按规定年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工多少平均工资60%的，以当地公司上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定是时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

三、未按上海社会保险缴费基数最新标准

根据目前的《上海市职工社会保险缴费标准》，机关、事业单位、企业的社保缴纳基数为3271至16353元，企业缴费比例合计为35%，个人的缴费比例合计为10.5%。据此社保，按照最低缴纳基数计算，企业需为职工缴纳1144.85元，职工个人应承担343.455元。

社会保险还是需要缴纳的，对个人只有好处没有坏处。社会保险里面有一条比较重要的一项，就是养老保险，也就是说在自己达到退休年龄的时候，没有工作能力国家会按月进行发放养老金给你缴纳，前提是在退休年龄之前必须交满十五年。