基本工资包括哪些,职工的基本工资包括哪几项

纸包不住火，这几天，父母知道了我离职在外面租房子的事情，劝我回家。

我没有包括回去，因为一个人在外面还是比较容易找工作的。

今天准备写一个大揭秘，揭秘一些用人单位的底薪套路，也给广大打工人打个预防针。

我想我们大部分人进入职场，最想了解的还是工资情况，但是问工资还是个学问嘞。

从前，我是个小白，什么都不懂，只知道一个月底薪有3000块钱，后来发工资的职工时候才发现自的己被割韭菜了，经过朋友的告知，了解到底薪还是有构成的，比如包含全勤奖、鼓励奖、工龄奖等。

用数字说话吧，假如用人单位答应你的底薪是3000块钱，这里面全勤奖是200，鼓励奖是300，工龄奖是每上一年增加100，你最后在没干满一个月的情况下，得到的工资可能是这样的：3000－200－300=2500

看到这里，是不是觉得被套路了？社会就是这样，处处可能跟你勾心斗角，曾几何时，我也对工作抱着一份极大的热情，在一家纸品公司干了20多天，最后领到的工资少的可怜，933块钱，远低于公司承诺的底薪三千。

当然，也跟我的傻和单纯有关，没基本工资干满一个月，就提前跟黑心老板表达了想走的意思，唉，我不被套路，谁被套路？

所以，如果你现在跟我一样在找工作，询问对方工资的时候，一定要弄清楚几项底薪的构成，另外，在签劳动合同的时候，最好自己也拍一张照片存档，以备被套路之后有证据哪些维权，提请劳动仲裁。

在社会上打工不得不哪多个心眼，愿我们每个打工人都能工作顺心！

来源：周松松博客

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