服装制造业财务工作内容(服装行业工作内容)

记得我刚进入成本会计岗位的时候，领导找我谈话，告诉我咱们组有哪些人员，工作如何分配，紧接着就是参加财务岗前培训。

企业组织架构

比如说服装行业，有研发中心、生产管理中心、技术中心、销售中心、采购中心、商品中心、商务中心、财务中心等等。

成本会计主要关注生产管理中心和采购中心，因为这两个中心的工作内容与企业产品成本关系最大。

了解企业产品类型

我们还是以服装行业为例：大类是服装，二次分类有大衣、连衣裙、短裙、羽绒服等等，三次分类有针织、梭织、针梭结合等等，其实还可以继续更细致的分类，目的是为了产品成本更加精细的核算。

熟悉产品成本构成

产品成本主要由直接材料、直接人工、间接费用构成。

直接材料：一般是产品的主料和辅料，比如一件衣服的主料有面料、毛纱、纽扣、线等等，这些是可以直接计入到相应的产品成本当中去的；

直接人工：车间一线机工人员、裁剪、包装、水洗等等的人员工资，这些也是可以直接记入产品成本中；

间接费用：这类成本跟直接材料和直接人工不太一样，它们一般是不可以直接计入产品成本的，需要通过一些方法计入进去，刚开始进入成本岗位的伙伴，需要先了解前期企业产品间接费用的分摊方法，再进行操作，如果你觉得还有更好的方法可以提出改进意见，下面我讲一下不同的分摊方法。

间接成本分摊法

传统分摊法：企业生产产品发生的费用有水电费、办公费、固定资产折旧费、业务招待费等等，传统分摊法一般是按照产品的数量分摊到产品中去，这样做的好处是计算简单，易操作，财务工作效率高；坏处是核算不精确，有的时候会出现问题，比如影响产品的定价和公司的决策。

作业成本法：哈佛大学库伯和卡普兰两位教授，给费用如何准确分配这个问题贡献了一个创新思维，推广了一个叫“作业成本法”的分配方法。

作业成本法的定义是：所谓作业成本法（Activity-Based Costing）,简称ABC法，即基于作业的成本法，是指作业为制造费用的归集对象，通过资源动因的确认，计量、归集资源费用到作业上，再通过作业动因的确认、计量、归集作业成本到产品上去的制造费用分配方法。

比如汽车行业生产两种不同类型的汽车，一种是普通汽车，另一种是定制化汽车，第二种汽车个性化比较突出，在做成本分摊的时候，应先将相关的作业做好归集，不能按照传统方法的模式按数量分配。

成本的账务处理