1. 首页
  2. > 香港公司年审 >

全国税收工作会议带好队伍干好税务(带好队伍才能干好税务,税务系统)


“打造五型机关和干部队伍,‘严’字居首”,在郝晓伟看来,“严”在创建“五型机关”中居于引领性、基础性地位,要努力把“严”的要求贯穿税务工作全环节全领域,为全市税务事业高质量发展提供政治和纪律保证。


“严”把政治关——强信念入脑入心,激活力见行见效


近日,德州市税务系统通过多种形式,传达学习全国两会精神,研究贯彻落实具体措施,在全系统迅速掀起学习贯彻全国两会精神的热潮。


中央有部署,税务快跟进。如何把税务部门的政治属性凸显出来?最关键的就是用党的最新理论武装头脑、指导工作,切实以党的方向为方向、党的意志为意志。2021年,市县两级税务部门党委开展党史学习275次、党委理论中心组专题学习党史118次,举办专题读书班或研讨班22期次,191个党支部规范开展专题组织生活会,45个青年理论小组按月研学……一个个鲜明亮眼的数据,共同见证了全市税务干部紧跟中央部署的坚定决心。


听党话,更跟党走。推进全面从严治党、深入推进巡查、落实减税降费、深化放管服改革……这些内容,在德州市税务系统2022年全年重点工作任务清单中占据着最大的篇幅、最重的分量。“市局党委就是要把体现中央精神和上级党委部署的内容,作为工作的重中之重、考核的重中之重、督导的重中之重,让‘听党话、跟党走’变成干部职工的自觉行动。”郝晓伟表示。


“严”把纪律关——转作风成风化人,守底线坚持不懈


“八项规定记心间,从严自律得平安;廉洁过节清风伴,举家美满乐团圆。”每逢重要节假日前夕,德州税务系统的干部职工都会通过内部网站收到这样一封的“廉政提醒书”。


这样的“廉政提醒书”仅是德州市税务局常态化开展警示提醒教育的一个缩影。谈心谈话、发送典型案例、观看警示教育片、节前提醒书等警示教育活动的开展,有效引导了干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。


教育千遍,不如问责一人。市局坚持有案必查、有腐必惩,加大对发票管理、出口退税、税务稽查、选人用人、信息化等问题高发领域案件查办力度。为有效纠治系统存在的痼疾顽症和不正之风,市局开展监督责任落实情况专项检查,组建3个检查组对全系统9个县级局党委纪检组落实监督责任情况进行检查,共发现5个方面76个问题,进一步压紧压实监督责任,持续改善政治生态。


作风建设贵在坚持不懈,风气养成重在日常教化。近日,按照市局党委要求,纪检组开展在线审查巡视,针对个别单位在视频会议中暴露的会风会纪问题发出整改建议。“小切口反映大问题,会风会纪是一个单位精神面貌的直观体现”,市局党委纪检组副组长贾晓杰介绍,从严从实、从细从小严肃会风会纪,为“严明型”机关的建设提供有力抓手。


“严而生畏,既是约束,也是保护。”市局党委委员、纪检组组长郭文刚介绍,只有常念纪律的“紧箍咒”,才会实现纪律越来越严明,作风越来越清正,行动越来越坚定的良性循环,推动各项工作“争创一流 走在前列”。


“严”把标准关——对标一流抬标杆,高点定位争先进


“要以落实好市委田书记重要批示为契机,对标国内先进、省内一流,切实把‘税比析’应用打造成一件‘出圈’的实事。”3月29日,德州市税务局召开“税比析”工作座谈会,郝晓伟以落实“税比析”工作举例,要求全市税务系统高点定位争一流、高效推进创一流,唯旗是夺、有先必争,切实瞄准“走在前列”不动摇,在建设“五型”机关中勇立潮头。


高标准的实现离不开更加“硬核”工作作风的支持。连日来,德州市税务局“五型”机关和干部队伍建设工作如火如荼。全局上下按照《打造“五型”机关和干部队伍工作实施方案》清单逐项排查落实情况,深入查找薄弱环节、突出问题、症结根源,建立问题清单及整改台账,对发现的问题及时纠正、对迟滞的单位及时问效、对取得的成果及时巩固,将先进经验做法及时推广应用,全体干部工作作风为之一振、精神面貌为之一新。


“今年,我们一定要啃下非税收入征管体系规范化建设的硬骨头。”市局社会保险费和非税收入科负责人王桂莉说到,重点工作推进机制不但提出了更高的落实标准,也畅通了工作链条,形成了齐抓共管、协同推进的落实合力。


据了解,为保障全市各项税收重点工作高效能推进,市税务局建立了“项目化运行、全链条管理”工作机制,实行“一项工作多部门合作、一根链条不间断、一个流程抓到底”的全链条管理,确保“工作如何部署有人管、工作落实进度有人管、工作推进监督有人管、工作完成总结有人管”。推进减税降费、“便民办税春风行动”、“五型”机关创建、税比析试点运行、“1 7”纪检监察体制改革……各项重点工作在“项目化运行、全链条管理”工作机制的有力推动下,正实现全面落实、全面突破。


“严”把监督关——建章立制提质效,理顺流程促落实


目前,已梳理完成11个业务条线1683条风险点、10个行政条线136条风险点,对124个岗位从工作岗位、工作流程等八个维度入手,形成20万字的工作指引。


日前,德州市税务局“四个有人管”专班亮出成立两个月以来的工作“成绩单”。2月份,为全面贯彻总局“1 6”一体化综合监督体系和省局规范,德州市税务局成立了该专班,旨在按照“职责所在、监督所向”的原则,牵头各科室各个职能和监督重点,制定出本部门的职能监督工作规范,努力在制度设计、实践探索、具体运作上有所突破。


版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至123456@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

工作日:9:30-18:30,节假日休息