有些转账账户名称是个人代发工资(临时账户可以代发工资吗)

大家平时或许会有一个疑问，像那些有几千人的工厂或者大型企业，每个吗月的工资都是怎么给员工派发的？是一个个员工去会计那儿领取，还是财务一个个给员工转账？发工资其实并不然，如果由财务去个人一个个转账账户的话，可能光发工资就需要耗费好几天的时间。

一些在大型企业上过班的人应该都会知道，在发工资的时候，是通过银行卡打款，那种大型企业发工资都会和银行合作，让银行代发。这代发样，企业可以节省很多的时间和精力，银行也可以从中获利。对于银行销售业务人员来说，开发一家公司的工资代发要比开几十张信用卡的佣金高。

我想很多人都知道所有的银行都有推销信用卡的推销员。他们的收入不低。许多银行还从事信用卡推广活动，如与许多餐馆合作，使用信用卡付款可以，享受折扣。我们经常看到银行促进信用卡有些处理的活动。那么，银行为什么要推广企业代发服务呢？他们能得到什么好处？

一、代发工资操作简单

首先，代发工资的工作量小，成本低。企业与银行合作转账后发工资，银行办理首次代发较为麻烦。例如，公司首先在银行办理账户，签署代理协议，然后对接账户。每月发放工资时，公司一经存入账户，银行将根据委托协议和委托单位提供的代发清单，将资金划入公司员工银行卡。对于我们这些局外人来说，这似乎很复杂，他们认为，如果银行为每个员工转钱，有上千员工转账，那么什么时候才吗能做到？但对银行员工来说，这并不难，他们大多由电脑控制，只需一个按钮就可以完成。

二临时、增加银行存款

对银行来说，资本储备量是一个非常重要的指标。毕竟，如果一家银行没有钱，还有谁来办理业务？与银行签订代发工资合同的公司通常在其公共账户中存有足够的资金，以防止员工在发薪日拿不到工资。而且，公共账户的利率很低。对银行来说临时，这显然是一项无损失的业务。同时，许多员工在支账户付工资后并没有立即取款。把工资存到账户里会成为银行的活期存款，这是所有银行都喜欢看到的。如果一个人一个月能存3000元，过个一年半载也是一笔大额存款。

三、增加银行用户量

很多人通常申请银行卡来领工资。如果公司与银行签订了合同，那么公司是的员工必须申请银行储蓄卡。在这种情况下，银行的客户群自然会增加。记得我刚开始工作的时候，上班第一天，同事告诉我要申请一张建设银行的银行卡，以后用来领工资，否则工资就发不出来。听了这话，然后就去申请建行卡，以便领工资。每个人都应该有这样的经历。如果他们经常个人在工作中换是工作，很有些可能他们手中有许多不同的银行卡。

客户数量增可以加后，该行再加大推广力度，向新用户推荐新的理财产品和信用卡。如果一个企业有1000名员工，每个月收入5000元，20%的员代发工购买金融产品，那么银行每年也有1200万的金融资金。如果你申请信用卡，银行会赚更多的钱。银行赚钱的主要原因是利差。许多银行靠信用卡生存。

其实银行业务并没有我们想象中的那么神秘，其实他们也是需要通过营销带来资金名称流，维持他们的正常运营。毫不夸张地说，如果一个企业想要办理公司代发业务，那么各大银行的业务销售人员，甚至银行行长都会亲自过来给你名称办理这项业务。