经济补偿金是什么时候到账(劳动经济补偿金多久到账)

《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳什么时候动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资到的标准向劳动多久者支付。六个月以上不满一年的，按一年是计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市多久级人民政府公布的到本地区上年度职工月平均工资三经济倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

根据该条的规定, 并非所有经济补偿金支劳动账付情形均不得超过十二个月

只有满足：劳动者月工资高于当地上年度职工月平经济补偿均工资三倍时，实施“双封顶”即支付标准按照当地上年度职工月平均工资的三倍经济补偿，支付年限最高不超过十二年。

所以，对于工资是不补偿金高于账当地上年度月平均工资三倍的劳动者，支付经济补偿金的年限是可以超过十二年的，也就是说支什么时候付经济补偿金补偿金的数经济额可以高于其十二个劳动月的月平均工资。