@315全民行动如何辩证培训机构证书的真假
首先根据自己的人生规划及市场需求选择证书
一个学习人力资源管理的大四学生，在找工作中发现很多大公司的第一要求是有初级人力资源管理师证书，当然也看其他能力，对于学习成绩一般且面试中表现一般的学生而言有个证书多一些选择机会，在大学期间该考的证书还是今早考下为好。对于转行换工作或者想出去工作的人多去招聘网站看看人家的硬性要求是什么，一边工作一边考证或者学习其他技能。
在当地的人社部网站查看当年考试的证书类别、时间等等，国考或者省考的含金量明摆着的，下面是2022年考证目录大全。
2022年考证目录
考证能给我们有什么帮助
考证并不代表我们的工作能力，经常看到有些人考了二级建造师、一级建造师，在没有工作经验的基础上面试项目经理的工作，也不太现实，证书代表我们的学习能力，给我们的工作是锦上添花，当然对国企和事业单位的员工来说比较有优势，升职加薪奖励等等。
另外就是拿到证书国家会发放一定的补贴，取得初级职业资格证书或技能等级 证书的，补贴1000元，取得中级补贴标准为1500元，取得高级补贴2000元。也有一些省份会有租房补贴，购房补贴，积分落户等，去各地的人社部官网查询。
培训机构里说的老考生学籍注册是什么？
培训机构的存在无非是引导学员在它们机构上课，让学员交一些培训费用，但是这些机构销售会利用政策擦边球来引导消费者消费，经过我的证实你并不需要老考生学籍也可以参加考试，如果你在中国人事考试网http://www.cpta.com.cn/index.html官网上查询报考消息就知道事实真伪，对于大多数人一个是懒得查，另一个是不知道去哪里查。
最近很火的人力资源管理师证书很多机构在宣传，在抖音、小红书、知乎、快手等平台投放广告或者写一些软文，让失业中的我们不由得点开进去咨询，加上微信就有咨询师诱导你注册老考生学籍，什么意思呢，因为人力资源管理师证书是从2020年从经济学科拎出来独立命名，属于专业职业资格证书，有职称级别。（国家设置经济专业技术资格，分为初级、中级、高级三个级别，列入国家职业资格目录。 经济专业技术资格实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。）
人力资源管理师职称等级：
①高级人力资源管理师（国家高级职称，国家职业资格一级）
②人力资源管理师（国家中级职称，国家职业资格二级）
③助理级人力资源管理师（国家初级职称，国家职业资格三级）
④员级人力资源管理员（国家职业资格四级，暂无对应国家职称）
人力资源管理师的报考条件是什么呢，经济专业技术资格认定官网查询（http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/rcrs/202001/t20200117_355799.html）
2022年人力资源管理师的考证政策有了改革，职称类考试可能要逐级报考，所以销售人员利用这个“可能”让你在机构注册老考生学籍，然后买课。其实你去中国人事考试网报名的时候今年并没有要求，你的条件只要满足上述条件即可报名。
报名费是多少
国家考试科目大多是一个科目60元，网上报名时自己支付即可。
在于要不要跟着培训机构的老师上课，看你的时间是否充足，自学的时候自控能力强不强，专业基础知识是否扎实。如果时间少且想拿证，那么可以选择好的老师跟着上课，毕竟名师几十年的经验在。但是，报名的时候机构销售人员说“包过”“不过退费”时理智看待，毕竟学习考证的主角还是我们自己。
人力资源管理师证书考试科目
考证路上不迷茫，请仔细查询国家官网，研究政策变化，选择报班请理智消费。
人力资源管理师考试时间
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