快乐的时光总是那么短暂
元旦3天的假期飞逝而过
咱们在享受假期的同时
有些小伙伴还在加班
如果你是其中一个
也不要难过
毕竟有加班工资可以拿
元旦加班工资怎么算?
根据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
图源:摄图网(401024895)
标准工时加班费计算公式:
休息日加班:加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×200%
法定节假日加班:加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×300%
注:计算基数指的是员工的基本工资,不包含绩效等工资。
而按照《全国年节及纪念日放假办法》,1月1日属于法定节假日,因此,这段时间只要安排加班,就应当支付不低于工资的300%的工资报酬。1月2日、1月3日如果安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
图源:摄图网(500357766)
具体可以拿到多少?
小编给大家举个例子
2021年8月1日
泰州市区月最低工资标准
调整为2280元/月
(靖江市、兴化市以及泰兴市为2070元)
假设小伙伴在泰州市区工作
最低月工资标准为2280元
每天上班8小时
计算方式为
1月1日的工资报酬为:2280÷21.75×300%≈314.5元
1月2日和1月3日的工资报酬为:2280÷21.75×200%×2≈419.3元
因此元旦假期的加班工资报酬为:314.5元 419.3元=733.8元
图源:本地宝小培
加班费不给或少给怎么办?
遇到这样的情况,员工一方面可以拨打劳动保障监察部门热线12333、司法部门热线12348、工会组织热线12351维权,或者向劳动行政部门举报。另一方面可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,主张加班费。
图源:摄图网(500472170)
新的一年
祝大家假期都不加班
加班的话有多多的加班费
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