什么是泰康灵活就业人员养老保险(泰康养老保险有哪几种)

今年5月，银保监会发布《关于开展专属商业养老保险试点的通知》，自6月1日起，专属商业养老保险正式开展试点。泰康人寿等6家头部险企，凭借卓越的产品开发能力、稳健的投资收益等入选试点机构名单。此次专属养老保险，将采取积累期“保证 浮动”的收益模式，提供两种不同的投资组合，以满足不同风险偏好的消费者。

为贯彻落实党中央、国务院关于规范发展第三支柱养老保险的重要部署，落实银保监会通知要求，泰康人寿作为首批试点单位，不忘初心，践行使命，近日推出了泰康臻享百岁专属商业养老保险。

作为泰康25周年对客户的诚意钜献，泰康人寿在产品研发中更显独到特色。具体来看，包括随时交费、额度自由，双账户、年复利，保单载明保底利率，资金安全、取用灵活，前期积累、退休领取，适应养老储备的突出特点，同时提供重疾、意外伤残、身故等保障。

泰康臻享百岁专属商业养老保险产品分为积累期和领取期两个阶段。

积累期采用账户式管理，提供进取型、稳健型两种不同的投资组合，可自由选择也可相互转换，所交保费扣除初始费用后，进入投资组合累积生息，每年结息一次。

60-85岁期间可选择将当时账户价值转换为每月或每年领取的养老金，并提供10/15/20/30年/终身五种领取期限，客户可自主定制养老方案。同时提供重大疾病、意外伤残和身故等保障，为客户提供了周全的养老保障。

长寿时代来临，少子老龄化社会已经成为现实。我国养老金三大支柱呈现第一支柱独大、第二支柱发展缓慢、第三支柱缺位的结构特征，养老体系面临巨大的改革压力。从个人维度来看，这将直接导致退休后收入结构单一，依赖于基本养老保险和个人银行存款，基本养老金储备不足问题凸显。