相关法律中法定期限规定及理解
1、《行政许可法》第八十二条规定， “本法规定的行政机关实施行政许可的期限以工作日计算，不含法定节假日。”
2、《行政强制法》第六十九条规定，本法中十日以内期限的规定是指工作日，不含法定节假日。
3、《行政复议法》第四十条规定，行政复议期间的计算和行政复议文书的送达，依照民事诉讼法关于期间、送达的规定执行。本法关于行政复议期间有关“五日”、“七日”的规定是指工作日，不含节假日。
4、《民事诉讼法》第八十二条规定，期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。
综上，行政机关对当事人许可、强制、复议及民事诉讼行时的法定期限都有明确的规定，但在现行的《行政处罚法》对“日”的计算问题未做明确规定，未充分保障当事人相关权益。根据实际执法办案及具体工作实际考虑，笔者认为将行政处罚听证的法定期间理解为“工作日”比较稳妥。原因还在于：3日是较短期限，如果理解为自然日，则应当包括周六、周日。从实践来看，行政机关在周六、周日并无法定工作义务，实际上当事人的有效申请时间只有一天，这显然对当事人非常不公平，也不符合立法本意。
而在即将于2021年7月15日实施的新《行政处罚法》（2021版）中对相关日期进行了明确。新《行政处罚法》（2021版）第八十五条 本法中“二日”“三日”“五日”“七日”的规定是指工作日，不含法定节假日。
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