会计大规模辞职的背后，到底有哪些原因呢？

会计穷

虽然手上过的都是百万千万的账，却没有一分是属于自己的。不管是在大城市还是在小城市，绝大部分的会计年收入均不超过10万。当初挤破头都要上的会计专业，毕业后出来找工作才发现工资很低，只够养活自己。

一个人尚且能过，一旦成家了，就很难了，要考虑买房，而房价飙升的趋势，会计这个工资，在不靠家里的情况下，根本就买不起房子，就连老家的房都只能远观。

会计累

如果只是穷，那倒还好。但会计的工作远没有想象中的轻松。你以为会计人是朝九晚六。

事实是，桌上堆满了同事放的发票，月报、季报、年报，天天税局、银行跑，不及时报销或者忘了什么事，同事就对你有意见，老板不定时的问公司财务状况...每件事都能把人压得透不过气来。

你以为会计很轻松，四大会计师事务所的会计持续半年每天加班到一两点，小公司会计也很忙，一个人还要兼顾会计和出纳两个岗位的活...

会计风险大

会计工作不仅穷且累，风险还大。老板步步紧逼，让会计想方设法省钱，但金三上线后，会计有违法操作，分分钟就能被查出来。公司财务出问题，会计也一定被牵连。

看过《人民的民义》应该都知道，整部剧死的最早的两个人：一个是大风厂会计，一个是山水集团会计！那么多贪官和奸商，就把两个会计弄完蛋了 ，会计真的是一个高危职业！

财务部门是一家企业的核心，会计人更是掌握着企业的经济命脉，因此很多时候，现实中的会计人不得不处在风口浪尖，一不小心就有可能掉进法律的漩涡。

会计拿着白菜的钱，在公司危难的时候，他们要去充当“替死鬼”。 委屈！

政策频变

会计证取消 新会计法约束加强 金税三期 五证合一 实名制办税认证 国地税联合稽查 个人税号 财务机器人 会计信用体系 个税改革 管理会计转型 营改增后续 新个税法....

政策不停的更新，会计不止要尽快学习适应新的政策，还要向老板传达新的税务要求，老板听了更烦，不赚钱还要缴税。

工资低

通过近几年的会计人薪资报告，我们可以看到，工资6万--10万的会计人占比达到37.39%，年薪达到50万以上的会计人仅占0.6%。而有很大一部分会计人的工资还处于基层水平，只能达到3万--6万，甚至有的人年薪不到3万！

然而，大家只看到了会计人工资低的现状，却没有认真分析过出现这种现状的原因。

个人能力不够，怎么给你高薪

据业内相关人士表示，导致会计人工资低的原因大概有如下几个方面：

会计行业门槛低

无证人才比重大、需求小

持证人才数量少、需求大

之前听朋友开玩笑说，人人都能跟会计抢饭碗，有些大妈们的算账速度比大学生快多了。虽然只是玩笑话，但是从另一方面表明了会计行业的门槛很低，每年除了本专业的毕业生之外，还有许多非本专业的人也加入到这个行业，令本就庞大的求职队伍更壮观了。

虽然市场对会计的需求量大，然而就目前而言，会计行业两极分化比较严重，对高端人才的需求缺口大，高端人才收入高，可要求也高；而对低端人才的需求缺口小，相对来说低端财会岗位也处于人才饱和状态，甚至是供过于求的状态，自然收入低。若你觉得这个岗位工资低不想做，多的是人等着这个岗位。

财会人个人能力低决定工资低

财会人的待遇，一方面跟市场需求饱和度挂钩，另一方面，也跟财会人员的自身经验与能力挂钩。

一个略有经验的会计一个月可能只有4k，而工作多年有经验的会计可能拿到8k，一个财务主管平均月薪10k-15k，一个财务经理平均月薪15k，一个CFO（财务总监）年底薪可达到30万，且薪资水平无上限。

而当下，很多会计从业者虽已通过大学财会工作的培养，但是却没有相应的证书进行证明，连基本的Excel软件运用都不能达到娴熟的状态，更别说做报表能力、合理避税能力、编制公司预算能力了。所以说，会计的工作能力决定了他的价值，如果你在企业中的工作除了记账就是审核，根本做不出能力更高的事，待遇自然也不会特别高。

清晰的职业规划，帮助你摆脱穷！

在众多财会从业人员中，考量财会人潜力的不过是学历、工作经验、专业实操技能、证书、英语能力以及沟通能力等。除了学历是硬资本，大学毕业后基本已经定型，除非考研考博，否则没办法得到提升。除此之外，我们可以通过积累丰富的经验、考取高含金量的证书、提升自己的专业实操技能等方式来提升自我价值。

财会人想要升职加薪就必须创造更多价值，当今市场上对于财会人的需求更多集中在了综合性的人才上，如果你能成为这一类人才，那么自然能被企业认可、看重。

一个目标清晰的财会人，自入职开始就已经有了一个很明确的职业发展路径，而且也会去研究自己职业发展的技能要求以及相关的其他加分项，所以会在一开始就做好相应的规划，所有这些人，最终都成为了行业的领军人，成为他人仰慕的对象。

初级会计证书

一旦有了初级会计师职称，就代表专业技能得到认证，求职加薪更轻松。会计从业资格证书取消，初级会计师证书成为会计行业“新门槛”，许多公司企业招聘时，具有初级会计师职称都是基本要求之一。 而且拥有初级会计职称，个人职业发展走上新台阶，能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负某个重要岗位的财务会计工作。和工资挂钩，福利、奖金也会有差别。

所以说国内财会类考试中，不管是从证书的含金量还是职业能力的证明，初级会计职称都是一个最佳的选择。

初级会计证书，是你正式进入财会行业的证明，也是你升职加薪的基础。