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劳动法关于放假工资支付规定(劳动法规定法定假日安排劳动者工作时支付的工资不)

为了方便各位宝宝进行计算,小宝特意帮大家整理了一份表格~



公司如果还有其他假期类型,不是国家法定的,就由公司自己来制定制度了。


在这些类型假期中:


事假、年假、病假(非医疗期)一般仅计算工作日;


婚假、产假、陪产假、流产假、探亲假为连续的自然日,也就是员工不可以分开请,并且国家给定的天数,包含节假日周末等;


丧假,国家规定带薪,但并无明确天数规定,参看《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,酌情给予1-3天丧假。


遵守法律:《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工资支付暂行规定》《女职工劳动保护特别规定》《工伤保险条例》《企业职工带薪年休假实施办法》,以及各地方的《人口与计划生育条例》


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