青岛市统计局与财政局(青岛市统计局是好单位吗)

青岛市“作风能力提升年”活动动员大会发出开局抓作风、聚力谋发展的强烈信号,宣示刀刃向内、自我革命的坚定态度,树立勇争一流、走在前列的鲜明导向。青岛市直机关各部门单位把“作风能力提升年”活动作为衡量机关党建质量的实践标尺和党员干部担当作为的价值取向，闻令而动勇担当，奋楫笃行开新局，以“人人都是发展环境，个个都是开放形象”活动为重要抓手，亮出全新打法，迅速兴起转变作风强能力、优化环境树形象、真抓实干促发展的热潮。

提高政治站位，下好“一盘棋”

青岛市财政局坚持在党建与业务有机融合中强化作风能力，制定《2022年党建工作要点》，聚焦“人人都是发展环境，个个都是开放形象”主题，引导党员干部提升作风能力。

青岛市公积金中心施行《群众诉求办理工作办法》，推进灵活就业人员参加公积金制度试点工作，有序扩大数字公积金“跨省通办”“全省通办”业务范围。

青岛市城市管理局聚焦群众急难愁盼，明确拆违治乱、垃圾分类等民生实事的工作目标，用好“星期三问城管”“局长包区包案”等服务载体，聚力提升现代城市管理水平。

青岛市退役军人局成立三年移交安置工作专班，瞄准“即来即审、即交即接、准确高效”工作靶标，倡树主动与部队沟通、主动做安置对象的思想工作、主动链接地方社会资源的“三主动”工作作风，为全市退役军人多做一批看得见摸得着的实事好事。

青岛市国资委以作风能力建设为突破口，对照国资国企改革发展需要，深入企业开展调查研究，进一步查摆短板弱项、认清差距不足、找准努力方向，在抢抓机遇、应对挑战中争先进位。

青岛市体育局锚定率先建成体育强市目标，深入开展“人人都是发展环境 个个都是开放形象”活动，号召党员干部与最优者“对标”、与最快者“赛跑”，以过硬作风能力奋力开启青岛体育高质量发展新篇章。