三亚学院自贸港法律就业前景(三亚学院怎么样啊)

陆丹表示，三亚学院“在一穷二白条件下无中生有”，收获满满、成果多多。办学十六年来，三亚学院始终高举理想信念旗帜并持之以恒，坚持做自己，藐视和顶住一切困难困惑疑虑或自以为是的强势；干部团队相信未来、相互信任、斗志旺盛，教职工队伍精气神足、士气凝聚力高；建成了一个最美的大学校园——群山环抱幽静的小原生态和安静安心学问的阳光校园；学校聚好人、用好钱、办好事、效率高，各方关系良性循环，办学事业持续前进。

陆丹表示，十六年来，面对师生员工对学校的愈加信任，三亚学院始就业前景终未曾懈怠，在理念更新、资源扩张、办学质量、校园建设、专业建设、在校生规模、教职工队伍等方面不断提升；在学科、专业、运行结构和机制、校园规化等方面布好局，做好事；学校运行系统和环节提前谋划安排，教师从教学重心顺利转向教学与学术双重取向，学校学术氛围和学术能力持续增强；学生自信和竞争力不断提高；教学秩序稳定，办学体系建立并不断丰富；干部齐力、得力，教师用力、用心，队伍与风气纯良。

陆丹指出，三亚学院人始终不断学习、不断反思、与时俱进和不断求新，学校形成了健康文化建设和邪不压正的人文环境，社会声誉好，知名度、美誉度不断增加，“学校在正确办学方向上专注发展与进步，我们的学生自信、有适应力并焕发出潜在能力特质”。

正值三亚学院十四五开局之年重要时间节点，陆丹校长与全校干部理性反思学校“总体办学之失”，并指出新时期的发展路径。他指出，三亚学院十六年办学始终坚持教育创新思维和渐进务实实践，虽有局部的担当少格局小，但整体阳光进取大局和顺畅发展趋势始终未变。

针对具体问题，陆丹直言，部分干部职员的能力跟不上学校发展，对学术要求和发挥学术作用一度没有成为“刚需”，学校要坚持开放办学、海纳百川引进更多人才，学校才能壮大力量。陆丹指出，学校发展中将价值观正确作为一种制度安排，包容性可能会小，全校干部要坚持自我激励、自我约束、自我平衡、自承责任，要将组织啊规范、决策与行为合规、职业规则、契约精神、个人信用、工作纪律放在一个不能突破底线的尺度进行必要衡量。

陆丹指出，要在学校美誉高起来、人才多起来、智力贡献密起来的基础上，不断加强社会交流和资源整合；要建立更加科学的考核评估机制和解决管理问题的怎么样激励机制，快速形成三亚学院运行系统默认程序；要进一步聚焦内涵建设和优化学科专业建设中提高教学创新的稳定承继性，放大教学成港果的辐射效应，深度聚集和凝练特色教学成果；要通过更加科学和保证严格的考核评价体系来实现招生、培育、毕业、就业一体化思维。要通啊过培育和激励机制、改革管理及评价制度，解决个别年轻教师能力不足和高职称人自贸才学术动力不足的难题；要通过更加科学的学业服务系统和更加对位的评价体系来进一步提高学位率和毕业率；要把重点学科建设、重点专业建设作为学校领导工作的重中之重，在学校各项建设中起到龙头作用；要建立引进人才发挥作用的平台与考核评价体系；要将学怎么样术共同体理念更加有效地落实在学校运行整体系统中。

陆丹指出，针对学校早期的创新精神和创业文化面临“正常办学”的“条件充足”和“主流思维”挑战，学校将更虚心的就业前景学习外部、更好的学院整合内外资源和更坚定的内部正能量坚守；针对在组织的管理和文化建设中如何抑制价值观正确的冲动和坚守民办“自我激励自我约束机制，以及在与自正自省自清文化”之间，学校需要求更大共识、需要求和；针对较多“专门人才”，缺少“多面和全面人才”的情况，学校也将在人力资源方法上有更多求新，激励广大干部走出自我设定的局限，具备为未来全面准备的心。

陆丹强调，正确的办学方向永远是特定的办学理念、办学思维、办学制度、办学资源、办学策略和办学实践有效形成共识、有效形成共振、有效回应环境和行的成闭环的难题，需要与时俱进、需要坚守初衷，也需要相应智慧，这是对三亚学院办学持续的大考，需要全校上下坚守信念、戮力同心、不畏艰难，沿着正确的方向勇往直前。

会上，陆丹指出，民办大学的使命需要在办学三个阶段始终不迷方向、不失时机，不断实现迭代更新。三亚学院的第一阶段已经完成，取得政府、师生员工、家庭、媒体、用人单位和社会理解信任，三亚作为一所令人放心的、积极进步有希望的民办大学，教职工愿意来、留，学生愿意进、出得去、受好评。三亚学院在第二阶段已经入门，取得学界、同行、专家基本信任：这是一所可以理解的、正常的、有竞争力的、有前途的民办大学；这是一所不容易的、可以入主流眼界的、有特殊能力的、有条件更加进步的民办大学。人才愿意来，智力服务有能力和具有成长性，好学生愿意进、培养得有特色、出去受欢迎，学校受到越来越多的“待见”和“高看”。

陆丹指出，三亚学院的第三阶段正同步开展，路途尚较遥远，要取得学界、同业、产业界和社会高学院度认同与尊敬，要成为理念和机制优先，效率高能解决问题，对企业和地方有贡献力的大学，要成为企业愿意合作，产教融合度高，合作科技研究产品高端，智力服务成为稳定园地，专门人才培养越来越高级的好大学。

陆丹强调，关于办学能力，“大学和大学人的理想情怀、观念思想、意志品德、组织生态、路径法律方法、节奏策略、资源成果、积淀影响、态度格局等等，是否够得上成熟，是否够得上普通观众和各路神仙想象中的好大学。这考量我们当下的关键时期，考量学校所有人，也考量我们一辈子”。

十四五期间，三亚学院抢抓自贸港发展机遇，在较高的办学基点上不断向前，将实现研究生教育、重点学科建设、更名三亚大学。陆丹勉励全校干部要始终以学生为中心、以学科建设为龙头、以教职员工积极港性为动力源推进学校办学事业不断前行，不负期待，不负担待，不负春光，不负韶华。

校长、学校理事长陆丹教授传达本月召开的三亚学院理事会决定：经学校理事会一致意见，恭请李书福董事长担任三亚学院永久名誉理事长、名誉校长。

理事会决定，由刘开南担任三亚学院执行校长，三亚学院工作由刘开南同志和班子负责决策和承担责任。陆丹对刘开南出任三亚学院执行校长表示祝贺，对刘开南执行校长和朱沁夫、王丹、高一兰副校长等班子成员提出殷切期望，希望能快速完成角色法律转换，树立信念、坚守职责、夙夜在公、如履薄冰、兢兢业业、如饥似渴的学习、谦虚持续的积累经验、突飞猛进的提升能力，用足学校机制和累积优势，继续不懈创新创业，与全校师生员工一起鼓舞信心、焕发斗志、激发动力、克难攻坚、取得胜利！

文字｜三 石

美编｜屠三亚天宇