我想说的是，现在90后太难了，我想说说我自己，我很有上进心，但是现在光有上进心细数没用，你想找个普普通通的工作，很难，走后门都是正常的，你没走后门应聘上的才不正常，反正是能招聘的都不是好的工作，都是一些又脏又累的工作，没人愿意干才去招聘。

私企的优缺点

我在私企工作了几年，我个人想说说私企工作的优缺点，我只代表我自己的感受，因为也许每个公司老板有不同的性格，和不同的管理国企理念，这都是有可能的。私企重视人才，但利弊是不重视人，如果你有特殊的技能，我相信你去哪都会重视你，但是你只是一个普通的员工，那么私企是绝对不会重视你的，工作时间经常加班，没有固定时间，对你承诺的待遇比如报销取暖费，也经常连续三年都没给报销，老板理由公司效益不好，但是偷偷的给人才报销，住房公积金就别幻想能给你交了，五险都是按照当地最低标准缴纳的。

私企的优点就是应聘稍微容易点，如果真的赶上公司缺人，那么你根本不用走后门，直接就可以去，缺人老板拿你当宝，好言好语的关心你，公司业务量下降，无论你干的多好，只要你不是人才，都有可能被公司开除。

国企

我在国有控股的公司也工作过，哎呀，这里水太深了，工作环境相对体面，工作时间也的是相当的规打官司范，劳动强度一般人都能承受的住，上班就给你缴纳五险一金，没有私企所谓的三个月试用期，有的私企甚至试用期一年，这些都是国企控股公司的优点。

但是我真的不适合在国企上班，这里的水深不见底，能在这里上班的，就算是普通的保安，那都必须是有背景有关系的，可以说能进来工作的，都是有关系有背景有实力的，不拼爹拼妈拼七大姑八大姨，你连进来工作努力的机会都没有，我记得这个单位的副总才27岁，年纪轻轻当上副总，我一了解才知道，副总他父母身价都在几千万级别，家里开了三个加油站，二个加燃气站，在当地要钱有钱，有人脉有人脉，这个副总才能给你当。

像我这么乖的人，不抽烟不喝酒，在国企根本混不下去，因为不喝酒，就代表着人际关系无法走的更近，单位和我年纪相当的年轻人，经常三天聚会一小喝，五天一大喝，就我刚刚说的那个年轻小副总，利用自己有点权利，经常暗示新来的员工出去喝酒，然后肯定是新来的员工结账了，吃拿卡要，年纪轻轻27岁吃出一身糖尿病，高血糖，高血压，像我这种不会喝酒的，在这个单位人际关系肯定混不好，当然背后肯定也没人说你好话，工作干的好没有用，喝酒比干工作有用，两者必须同时进行。

总结：现在年轻人活着太难了，想找个工作的人大有人在，但是工作了以后，又是困难重重，逼得我只能自己当老板，哪怕一天赚十块钱，但是我快人和乐。