随着2021毕业季的到来，毕业生就业情况成为了社会热点话题。58同城刚刚发布了《2021年高校毕业南京人生就业报告》，调查发现，已有34%的毕业生已经找到工作，毕业生平均税前人社局月薪8720元；一线城市中，上海人才吸往年引力更强；往年毕业生首选城市南京排在前十，IT/通信/电子/互联网行业最受毕业生青睐，95后更倾向于工作稳定人社局的行政/后勤/文秘类岗位；整体来看，2021届工资毕业工资生对未来发展持自信、乐观的态度。
毕业生一般自20南京人20年秋招便开始集中投递简历，求职高峰出现在2021年1-4月，有58%的毕业生会选择招聘网站投递简历，而招聘会、企业官网也是多数毕业生投递简历的渠道，占比分别为56%和48%。
在行业选择上，IT/通信/电子/互联网行业求职热度不减，成为最受毕业生欢迎的行业，占比达到高达19%。近年来，5G、大数据、物联网、人工智能等新技术广泛应用，创造了大量的高薪就业岗位需求，这在一定程度上也激发了大学生的就业兴趣。根据人社部发布的最新报告，未来5年，我国对新职业人才的需求超过3000万人，其中仅人工智能方面的人才缺口就将超过500万，就业前景仍然广阔。
不同学历、年龄的毕业生有着不同的就业倾向。其中，90-94年毕业生有11%选择了能源/矿产/环保行业，而95后则更愿意选择房地产/建筑业的行业。这说明，与90-94年毕业生投身于朝阳产业相比，95后更倾向于在发展较为成熟的行业就业。从具体岗位情况来看，毕业生最想从事的岗位TOP10分别为技术、人力资源、财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、市场/公关、设计、研发、采购/贸易、运营、自媒体/网络主播，可见技南京术岗位是毕业生就业选择的主流岗位。此外官网，相比于95后，90-94年的毕业生更倾向于挑战性与灵活性并存的市场/公关岗位，而95后则更倾向于工作稳定的行政/后勤/文秘类岗位。
7成毕业生就业南京“求稳”， 线上面试日益普遍
在疫情期间，线社平上面试成为主流，随着疫情防控常态化，53%的毕业生认为线上线下相结合的面试方式效果更佳，因为线上面试具有时间/场地灵活、安全的优点；线下面试互动体验好、沟通更充分且氛围也更好，所以结合起来更为稳妥。
总体来看，2021届毕业生对未来发展仍持有自信、乐观的态度。不过，受到疫情影响，部分2021届毕业生更倾向于福利待遇稳定、工作作息规律的国企。在对待工作生活的态度上，2021届毕业生也展现出官网吃苦耐劳的特质，63%的毕业生选择毕业后立即工作，87%的毕业生愿意加班，认为加班可以多学些工作技能、有利于个人发展，亦有部分毕业生出社平自对工作的热爱。
校对 李海慧
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
