中国建设银行荆州分行2022年度校园招聘公告

中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，设有14656个分支机构，拥有员工近35万人，服务亿万个人和公司客户。中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为最具价值创造力的国际一流银行集团。

建设银行荆州分行是中国建设银行股份有限公司所辖二级分行，设有26个分支机构、18个部门，员工近800人。近年来荆州市经济高速发展，荆州分行抓住机遇，不断提高管理水平，持续提升服务能力，各项业务快速发展，综合实力稳步上升；存贷款规模、中间业务收入、账面利润等关键业务指标连续多年保持持续增长。根据业务发展需要，现就荆州分行2022年度校园招聘有关事项公告如下：

一、招聘机构

中国建设银行荆州分行下辖的石首市、洪湖市、松滋市、监利市、公安县、江陵县等县市支行营业机构及荆州区、沙市区城区营业机构

二、招聘条件

本次招聘对象为境内外普通高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生。

（一）基本条件
1.诚实守信，遵纪守法，品行端正。
2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
3.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。
4.符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

（二）其他要求
1.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2021年1月至2022年7月之间毕业（专业不限），报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月之间毕业（专业不限），并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
2.未与其他单位建立劳动关系。

三、招聘岗位及说明

1.管理培训生。作为荆州分行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2022年1月至7月之间毕业。

2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。

3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作。

5.大学生村官报名通道。大学生村官群体应聘时，请在填报志愿时选择“大学生村官报名通道”。大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：
（1）普通高等院校本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于2021年7月至2022年7月第一个任期期满。
（2）大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。
（3）大学生村官群体招聘主要面向荆州所辖县（市）支行开放。

四、工作地点

荆州城区及石首市、洪湖市、松滋市、监利市、公安县、江陵县。