人民网济南1月14日电 国家税务总局济南市税务局深入实施“人才强税”战略，大力推进“思想筑魂、培训强基、实践锻炼、考核激励”四位一体人才培养工程，着力构建“拔尖人才、骨干人才、实用人才”为梯次的人才“金字塔”，为高质量推进新发展阶段税收现代化形成了有力的人才队伍保障。
岗位能手 练兵比武强素质
“广大税务干部在练兵比武中锻炼出了一身真本领，服务发展能力、改革创新能力、岗位胜任能力明显增强，充分展现了济南税务干部学思践悟、苦练笃行的良好风貌。” 济南市税务局教育处副处长殷秀华介绍到。
在省局非税收入业务条线大比武中荣获个人第1名的商河县税务局税务干部倪崇慧谈到：“虽然比武竞赛的准备过程充满艰辛，但收获满满，体会多多，经历了这场‘战役’之后，不仅自身有了较大成长与进步，也对税务工作多了一份热爱!”
兼职教师 学用结合激活力
为切实提升广大干部职工素质能力，促进干部教育培训工作转型升级，济南市税务局充分考虑干部需求，结合教育培训工作现状，确定了“加强兼职教师培养，精确补足能力短板，提升教育培训质效”的新思路和新任务。
“在微课直播中，从第一次面对镜头时的紧张不堪，到现在的自信满满，这都是赴税校学习交流及实战演练的结果。市局为我们提供了学习提升和展示自我的平台，在获得实践锻炼的同时，也让我收获了满满的职业自豪感!”济南市莱芜区税务局兼职教师王龙飞说道。
近年来，济南市税务局通过个人申请、组织推荐、授课展示、综合评价等环节选拔评定了45名市局兼职教师，涵盖思想政治、纳税服务、综合管理等八大类。兼职教师既通过专题直播课堂，向纳税人缴费人开展税费政策宣传，还通过“泉税e学讲堂”为广大干部职工进行业务培训。同时，积极加强与国家税务总局干部学院和山东省税务干部培训学校的交流合作，选派兼职教师到实习基地进行实习实践、挂职锻炼、授课展示、教学观摩，探索形成了院校联合、共同培育的人才培养新模式。
青年才俊 拓展载体重实践
济南市税务局以加强高素质专业化人才队伍建设为抓手，在全市探索推行以“理论武装、专业培训、实践锻炼、考核评价”为主要内容的青年干部全方位递进培养计划。一大批优秀青年干部在兼职教师培育、税收专家顾问选拔、练兵比武竞赛和“三师”培养工作中脱颖而出。
广大青年税务干部在志愿服务和工作实践中磨砺了干事本领、提升了服务水平、坚定了理想信念，为各项税收工作的高效开展增添了活力。(刘聪聪)
