招聘需求大量释放
进入“金三银四”招聘季，招聘需求大量释放。根据58同城、赶集直招发布的就业大数据，招聘求职市场活跃度迎来一波小高峰。从城市来看，重庆、武汉、长沙、东莞的招聘需求较为活跃，杭州、南宁、南昌、昆明、苏州的用人单位也大量招兵买马。从岗位来看，为满足制造业开工需求，普工招聘最为旺盛。此外，在消费和采购带动下，运输业岗位需求迎来小高峰，货运司机、物流专员/助理等职位招聘热度很高。
智联招聘的报告显示，今年春招市场中，大企业招聘需求保持强劲，1000-9999人企业招聘职位数同比增长6.5%，10000人以上企业涨幅高达23.4%。分行业来看，物流、餐饮、娱乐行业较去年招聘需求大幅提升。与去年节后首月相比，今年物流/仓储行业招聘职位数增长47.3%。计算机软件、通信/电信运营、增值服务和电子技术/半导体/集成电路行业的招聘需求同比分别增长40.7%、22.8%和19.5%。
稳就业举措密集上线
企业人力资源人员化身“带岗主播”亮相直播间，详细介绍企业基本情况、岗位条件、工资待遇，并与求职者在线互动……天津市北辰区日前举办“高端赋能 智造未来”高端装备和智能制造人才创新创业联盟“直播带岗”招聘活动，据不完全统计，超过2100人次观看，收到简历200余份，达成初步就业意向160余人。
直播结束后不久，天津爱旭太阳能科技有限公司便收到了求职者曹春锋的简历。“我通过线上投递简历的方式选择了助理工程师的岗位，没多久就收到了公司的电话和面试确认通知，求职进展非常顺利。”曹春锋说，他准备尽快完成入职手续，展开新的职业生活。
今年以来，天津共举办网络招聘会、直播带岗等活动270余场，参与企业超过1.1万家，提供岗位21.4万个。“我们将继续聚焦企业用工需求，通过开展校企对接、直播带岗、云招聘等系列招引活动，定向、靶向推送岗位信息，加强人岗匹配和精准服务。”天津市人社局副局长李惠廷说。
用工大省山东则加快推进零工市场建设，充分发挥灵活就业“蓄水池”作用。
最近一个月，务工人员周胜春时常一大早就来到临沂市零工市场。市场里的电子屏幕上，每隔半小时就会刷新用工信息，差不多喝完一杯热水的工夫，周胜春就能接到活儿。“这里挺方便，信息也很透明，解决了以前接活难的问题。”周胜春告诉记者，他最近接了一个维修管道工程的活，能让他干上好几天。
利用大数据对工种、技术、工作时间等信息进行筛选匹配，制发零工市场“电子地图”，实现务工人员与就业市场无缝衔接。
从部委到地方近日接连出台稳就业新举措，聚焦重点、精准施策。
着力稳住高校毕业生等重点群体，人社部等十部门启动实施百万就业见习岗位募集计划，明确补贴支持、税费支持、激励推动等支持政策；教育部部署开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，广泛开拓就业渠道和就业岗位。为鼓励引导毕业生到中小微企业就业，湖北等地加大资金投入，增强企业扶持。
不少地方围绕减负稳岗、创业服务出实招，千方百计稳定和扩大就业。陕西主动采取“降”“返”“缓”等方式保市场主体活力，稳企业就业岗位。河北提供项目开发、方案设计、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务，落实场地优惠、创业补贴、担保贷款、税收优惠等政策。
更多利好政策将出
业内指出，当前，就业总量压力和结构性矛盾还存在，要在促进经济恢复的同时，加快落实落细稳就业举措。
4月底前出台延续执行降低失业和工伤保险费率等阶段性稳就业政策，以及使用1000亿元失业保险基金支持稳岗和培训相关政策；5月底前出台针对高校毕业生相关的就业创业政策；年内持续完善灵活就业社会保障政策，继续开展大规模职业技能培训……日前出炉的《关于落实〈政府工作报告〉重点工作分工的意见》明确了一系列时间表、任务书。
展望全年，业内认为，促进就业持续改善、推动实现更充分更高质量就业，仍有不少有利条件。
