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鄂尔多斯多部门所属事业单位公开招聘64名工作人员

据鄂尔多斯人事考试网消息，市质监局等部门所属事业单位公开招聘工作人员57人；市民航办（海关工作）等2部门所属事业单位公开招聘政府购买专业技术和服务岗位工作人员7人。

报名时间为8月24日上午9：00至8月30日下午5：30，资格初审截止时间为8月31日下午5：30。

笔试时间为9月11日上午09：00—11：00。

招聘职位看这里☟

鄂尔多斯市质监局等部门所属事业单位公开招聘工作人员简章

一、公开招聘计划

本次公开招聘计划为市质监局等部门所属事业单位招聘工作人员57人，详情见《鄂尔多斯市质监局等部门所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附后），其中，报考市住房公积金管理中心“会计”岗位的，录取后按分数高低顺序由考生自由选择分别派往准格尔旗、鄂托克旗工作；报考市工商局“受理投诉岗（二）”岗位的，录取后按分数高低顺序由考生自由选择分别派往康巴什新区、准格尔经济开发区(沙圪堵)工作；报考市工商局“咨询执法岗位（二）”岗位的，录取后按分数高低顺序由考生自由选择分别派往准格尔经济开发区 (沙圪堵)、鄂托克经济开发区（棋盘井）工作。为市民航办（海关工作）等2部门所属事业单位公开招聘政府购买专业技术和服务岗位工作人员7人，详情见《鄂尔多斯市民航办等2部门所属事业单位公开招聘政府购买专业技术和服务岗位工作人员岗位表》（附后）。

本次招聘安排一定比例岗位用于定向招聘在鄂尔多斯服务期满（最低服务满2年，下同）且考核合格的服务基层项目人员和大学生退役士兵（以下简称“项目人员”），报考部分定向岗位专业学历放宽至全日制普通高等院校大学专科以上学历。

服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划以及我市2009年统一招募的乡村两级“储备人才”计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

大学生退役士兵是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

聘用政府购买专业技术和服务岗位的工作人员工资待遇参照事业单位编制内同类岗位工作人员标准执行。

二、招聘范围与应聘条件

（一）招聘范围

1.具有鄂尔多斯市户籍（含高考入学前为鄂尔多斯市户籍）的毕业生（含2016年应届毕业生）：

2.不具有鄂尔多斯市户籍，符合下列条件之一的可以报考：

（1）在鄂尔多斯市服务期满，考核合格的六类服务基层项目生。

（2）特殊紧缺专业岗位户籍条件适当放宽，具体情况见相关岗位要求。

以上条件中，2016年应届毕业生学历学位取得时间截止到2016年12月31日（已聘用但到期未能取得学历学位的予以解聘）；其他条件的取得时间要求为2016年08月24日前。

（二）应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有大学专科以上文化程度；

5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1980年08月24日至1998年08月24日期间出生）；招聘博士研究生或具有副高级以上专业技术资格人员的，年龄可适当放宽；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.具有符合岗位要求的工作能力；

8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件；

9.对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为服务期满且考核合格的服务基层项目生或在报名开始日前已退役的大学生士兵（含2016年应届毕业的大学生退役士兵）。

凡是到报名开始日，服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年的，不能应聘定向招聘“项目人员”的岗位，只能应聘其他岗位。

(三)下列人员不得应聘：

现役军人；在读的全日制专科、本科、研究生（不含2016年应届毕业生）；全市各级机关事业单位正式录用、聘用，纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员（含试用期内）。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

三、实施步骤

招聘工作分编制招聘计划、发布招聘公告和简章、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、拟聘用人员公示、办理聘用手续等十个步骤进行。

（一）网上报名

1.应聘人员直接登陆鄂尔多斯人事考试网（www.ordospta.com）,进行网上报名和打印准考证（打印准考证请于笔试一周前及时关注网上通知）。

2. 报名时间：2016年8月24日上午9：00至2016年8月30日下午5：30，资格初审截止时间为8月31日下午5：30。为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。

3.报名时，报考者须签署《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》，否则不接受报名。要认真阅读招聘简章和招聘岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记；报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致；报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠2吋数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）和工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作），在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒报考人员：所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的,请考生本人与招聘单位联系修改）,每人只能报考一个岗位。

报考人员不得报考所学专业与招考职位专业不一致的职位。职位专业目录参照中共鄂尔多斯市委组织部鄂尔多斯市人力资源和社会保障局《关于印发<鄂尔多斯市事业单位招聘专业指导目录（2015年）>的通知》（鄂人社发［2014］577号）执行。

报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》，未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。

4.由相关招聘单位在网上对应聘人员进行资格初审（按照计算机后台分配权限审核本单位报考者资格条件），并在报考者网上报名后的1个工作日内（修改信息的，从修改日算起）提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件人员，应说明理由。报考人员对《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位等条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与用人单位咨询（咨询电话详见《招聘岗位表》）。

5.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过考生尽快自行下载打印《报名登记表》一式三份，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。

6.同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1︰4方可开考。未达到开考比例的岗位，将取消、核减或调整该岗位招聘计划数。根据报名情况，紧缺急需专业人才或普通高校全日制硕士研究生及以上学历岗位，经用人单位主管部门书面申请，公开招聘考务工作领导小组办公室研究后，开考比例可放宽至1：3，且同一单位各岗位应执行同一开考比例。

调整后或被取消开考的岗位，报名结束后在报名网站上公布。

（二）笔试

1.笔试满分为100分,采取闭卷方式。各单位笔试科目如下：

（1）报考市120医疗救援指挥中心“文秘”岗位、市疾病预防控制中心“财务”岗位笔试科目为《公共基础知识》；报考市卫计委所属事业单位其他岗位的，笔试科目为《医学基础知识》。

（2）报考市体育职业中学“学前教育（项目定向岗位）”、“音乐教育（项目定向岗位）”、“英语教育”岗位笔试科目为《教育基础知识》，报考市体育职业中心“会计”岗位笔试科目为《企业财务会计基础知识》。

（3）除以上2类单位和岗位外，其余单位及岗位笔试科目为《公共基础知识》。

2.《公共基础知识》、《教育基础知识》笔试提供蒙汉两种文字试卷，其他相关《专业知识》只提供汉文试卷。选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答；选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

3.笔试时间为2016年09月11日上午09：00—11：00，详见准考证。考生凭准考证、二代身份证（二代临时身份证或护照）参加考试。

4.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

笔试总成绩的计算方法：

笔试总成绩=笔试成绩 政策加分。

5.笔试结束后，由公开招聘考务工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

6.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入资格复审范围的人员，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。

7.笔试成绩达到最低合格分数线以上的人员或经资格复审及递补后达不到1∶3面试比例的，所涉及岗位不开考面试，取消该岗位招聘计划。对于用人单位急需的关键岗位、高层次或短缺专业技术人才，经用人单位申请，公开招聘考务工作领导小组办公室批准，可适当降低面试比例或调整岗位招聘计划。

（三）资格复审

1.资格复审工作由人社部门会同招聘单位主管部门或招聘单位组织实施。资格复审时间、地点和所需证明材料，由招聘单位主管部门或招聘单位在鄂尔多斯人事考试网上公布。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

2.进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》（各一式三份），持身份证（或护照）、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件（2016年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件）、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

3.区外院校的鄂尔多斯市生源毕业生还须提供有本人户籍注销页的家庭原户口簿或原鄂尔多斯市户籍所在地派出所的证明。

4.应聘“项目人员”岗位的人员，须提供项目服务期满证书或服务项目旗区级以上主管部门出具的服务期满考核合格的证明的原件和复印件；属于大学生退役士兵的，须提供士兵退役证原件和复印件。

5.在参加资格复审时，应聘人员属于企业职工并签有劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确；凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假个人信息，不符合报考条件的，一律取消面试资格。

6.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由招聘单位主管部门或招聘单位电话通知递补人员，进行资格复审，递补只进行一次。

（四）面试

1. 面试成绩满分为100分，各单位岗位面试方式如下：

（1）报考市卫计委所属事业单位招聘岗位的，所有岗位均采用相关专业技能测试的方式进行，测试成绩满分为100分。

（2）报考市体育职业中学招聘岗位的，均采用模拟课堂讲课的方式进行，测试成绩满分100分。

（3）报考市群体中心招聘岗位的，采用结构化面试的方式进行，测试《体育专业基础知识》，面试可用汉语答题，也可用蒙语答题。

（4）除以上3类单位和岗位外，其余单位及岗位面试以《公共基础知识》结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的基本能力，面试可用汉语答题，也可用蒙语答题。

2.面试时间、地点及其它事宜通过鄂尔多斯人事考试网另行通知。

3.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）所有面试人员平均成绩或达到公开招聘考务工作领导小组办公室事先设定的面试合格分数线（不能计算平均成绩的岗位）的，方可进入下一环节。

4.总成绩计算。按笔试占总成绩的50％、面试占总成绩的50％的比例加权计算总成绩，考试成绩保留小数点后两位小数。

（五）体检和考察

1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，以《专业知识》成绩高低排序，以上排序仍相同的，设置优先聘用条件岗位优先聘用。无优先条件的岗位组织加试,以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

2.体检工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体实施，体检医院由招聘考务领导小组办公室指定。

体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）等相关规定执行。

体检结果报市人社局备案。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，经考务工作领导小组会议研究决定后依次递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

3.考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体实施。各部门各单位要高度重视考察工作，要按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，对以上情况形成书面考察材料，报市人社局备案。报考人员应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考察不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，经考务工作领导小组会议研究决定后依次递补，递补只进行一次。

（六）公示和聘用

1.用人单位根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并上报市人社局。拟聘用人员在鄂尔多斯人事考试网上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。

2. 公示结束后，用人单位将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理权限报市人社局办理聘用审批手续。政府购买专业技术和服务岗位工作人员，由市人社局办理聘用备案手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

3.在本次招聘聘用通知下发前，出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位等情况造成岗位空缺，依次递补，递补只进行一次。

4.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。

5.用人单位须与应聘人员签订聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同中应与聘用人员约定试用期，试用期为3至6个月，初次就业的新聘用人员，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用,所空缺岗位不再进行递补。

四、其他

（一）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。违纪后三年内不允许参加鄂尔多斯市事业单位公开招聘考试。

（二）本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

（三）公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在鄂尔多斯人事考试网公布，请报考人员及时登陆网站查询。

（四）本简章由鄂尔多斯市人社局负责解释。

招聘单位电话：

鄂尔多斯市质监局：0477-8349938

鄂尔多斯市卫生计生委：0477-8588506/3896742/8395370/3896589

鄂尔多斯市水土保持局：0477-8523701

鄂尔多斯市工商局：0477—8114004

鄂尔多斯市公积金中心：0477-8588105/8588109

鄂尔多斯市水务局：0477-8594677/8586707/8586698

鄂尔多斯市金融办：0477-8580995

鄂尔多斯市体育局：0477-8529340/8590560

鄂尔多斯海关：0477-2211336/2211228

鄂尔多斯市社保局：0477-8582977

监督举报电话：

鄂尔多斯市人社局：0477-8586927

报名技术咨询电话：

鄂尔多斯市人事考试中心：0477-8586211

具体职位表请到鄂尔多斯市人社局网站下载：http://www.ordospta.com/showInfo.aspx?id=678

鄂托克旗2016年教师招聘

为加强师资队伍建设，根据工作需要，经旗委、政府研究同意，决定公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）按需设岗、计划内招聘的原则

（二）严格考核、保证质量的原则

（三）公开、平等、竞争、择优的原则

二、招聘计划

（一）政府购买公共服务方式招聘42名教师。

（二）公益性岗位招聘26名教师。

以上两种方式招聘教师岗位数详见《鄂托克旗2016年公开招聘教师岗位表》

三、应聘条件

（一）政治素质高，思想品德好，具有奉献精神，热爱教育事业。

（二）身体健康、五官端正；普通话表达流利，能胜任学校教学工作。

（三）符合报考条件的人员（音体美、职业类专业教师除外）需持有相应的教师资格证或教育学和心理学成绩合格证，报考中小学教师年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生），报考幼儿教师年龄在30周岁以下（1986年1月1日以后出生）。

（四）报考汉语授课中学教师（初中计算机除外）不受户口限制；考生父母或配偶有一方是鄂旗公职人员，可不受户口限制（报名时需提供经父母工作单位主要负责人签字、盖章的证明或经配偶单位主要负责人签字盖章的证明和结婚证）；随军家属报考可不受户口限制（需提供结婚证和军属证明）；在我旗各中小学幼儿园工作三年以上的国家统招应、往届全日制师范以及师范类中专以上毕业生可不受户口限制（需由所在学校出具证明，旗教体局确认）。

除上述条件外，其余招聘岗位人员均需具有鄂托克旗户籍或因结婚迁入我旗户籍且满一年及以上者(限报名开始之日满一年以上)。

（五）2002年以前经自治区组织的教育招生考试录取、目前尚未就业的全日制中师和小教大专班毕业生（限2002年前为鄂托克旗户口且现仍为我旗户口）可以不受年龄、专业限制报考小学教师岗位。

（六）在鄂托克旗服务或服务期满的自治区“六项基层服务项目”人员和我旗历年招募的贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生及我旗2014年储备人才可不限户籍报名参加本次考试。但只能选择其中一种服务形式，不得同时多头服务领取待遇（报名时，需提供相关证明材料）。

（七）部分学科如有两种招聘方式的，考生可进行双向选择，即考生可以同时报考“政府购买公共服务方式”和“公益性岗位”中所需学科，且需专业对口，只参加一次笔试和面试。根据笔试成绩由高到低确定面试人选；根据笔试和面试总成绩由高到低先确定“政府购买服务方式”录取人员，后确定“公益性岗位”录取人员。

（八）音乐专业考生可报考幼儿教师。美术专业考生只可在小学美术和幼儿教师中选报一项。

（九）下列人员不得应聘：

1.现役军人；全日制中、高等院校在读学生。

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在各类就业考试中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察学籍档案、拟聘用人员公示、办理聘用手续的程序进行。

（一）信息发布

招聘信息在鄂托克之窗、鄂托克旗人力资源和社会保障局网站、鄂托克旗人力资源和社会保障局、鄂托克旗教育体育局微信公众平台、鄂托克旗电视台等相关媒体上公开发布。招聘过程中的笔试、面试、体检和考察学籍档案等环节的时间、地点等信息将在鄂托克旗人力资源和社会保障局网站（http://www.eqrlj.com）上公布，请广大考生随时关注网站信息，人社部门将不再以其它方式进行通知，由于个人未能及时了解信息造成笔试、面试、体检和考察学籍档案延误等情况，后果由考生自行承担。

（二）报名

1.报名时间：2016年8月19日上午8:30至2016年8月25日下午5:30。领取准考证时间：2016年8月27日下午（14:30至18:00）。咨询电话：0477-6214883。

2.报名地点及领取准考证地点：鄂托克旗教育体育局后院。

3.报名所需材料：《鄂托克旗公开招聘教师报名登记表》（从“鄂托克旗人力资源和社会保障局网站”下载后填写并打印，一式两份）、二代身份证、户口簿、毕业证原件及复印件(2016年应届毕业生未取得毕业证之前须提供所在院校出具的学历证明原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从“中国高等教育学生信息网”下载打印）、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件、相关证明材料、三张1.5寸近期免冠蓝底彩色相片。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的责任自负。

4.收费。报名费、考试费共120元，其中，2016年毕业的大学生免收报名费、考试费;2015年毕业的减半收取。

（三）资格审查

由教育体育局按照报考条件，对报考人员的户籍、学历和相关证明材料等基本情况进行审查。凡发现报考者与所要求的条件不符以及提供虚假材料的，当即取消其考试录用资格。

同一岗位报考人数与招聘计划数比例原则上要达到3:1方可开考，达不到比例要求的岗位，将按比例核减招聘数量（紧缺专业经教师招聘领导小组专题研究予以决定）。

（四）笔试

由旗人力资源和社会保障局、教育体育局负责组织实施。

1.笔试时间：详见准考证。考生凭准考证、二代身份证参加笔试。

2.笔试采取闭卷方式进行，报考中小学教师、幼儿教师岗位的笔试内容不同，分别是：

（1）中小学教师岗位

笔试内容为教育学、教育心理学（约占30%），学科教材教法、课程标准、教育法律法规（约占40%），写作（约占30%），总分为100分。

（2）幼儿教师岗位

笔试内容为幼儿教育学、心理学、卫生学（约占60%），幼儿教育基础理论（约占10%），写作（约占30%），总分为100分。

3.笔试提供蒙汉两种文字试卷。蒙语授课专业必须选用蒙文试卷并用蒙文作答；汉语授课专业必须选用汉文试卷并用汉文作答；同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

4.优惠政策：

（1）内蒙古自治区四大主体少数民族考生（蒙古族、鄂温克族、达斡尔族、鄂伦春族）在笔试成绩加权后加2.5分（蒙语授课岗位除外）。

（2）在鄂托克旗服务的自治区“六项基层服务项目”人员、我旗大学生“村官”、我旗历年招募的贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生及2014年我旗召募的储备人才在笔试成绩加权后加1.5分。

（3）入大学前户籍为鄂托克旗籍的持有《城市最低生活保障金领取证》或《农村牧区最低生活保障金领取证》家庭的大学生；持《特困职工优待证》家庭的大学生；民政、人社、残联等部门认定的烈士子女、因公死亡人员家庭大学生、残疾大学生;孤儿大学生;重病单亲家庭大学生（“单亲家庭”指父母有一方去世者），在笔试成绩加权后加1.5分。

（4）在我旗各中小学、幼儿园（同一所学校）聘用满三年的代课教师，在笔试成绩加权后加1.5分。

符合上述条件人员在报名时应提供相关证明材料，否则不予加分。提供虚假材料的，今后三年内不得参加我旗组织的各类考试，并追究相关人员责任。同时满足多个加分条件者，只享受其中分值最高的一项，不累计加分。

笔试总成绩的计算方法：

笔试总成绩=笔试成绩*60% 政策加分。

5.笔试结束后，从笔试总成绩达到最低分数线上（最低分数线待笔试结束后由考试领导小组确定）的应聘人员中，按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，按笔试总成绩由高到低确定进入面试范围的人员，末位出现并列的考生全部进入面试。

（五）面试

由旗人力资源和社会保障局、旗教育体育局负责组织实施。

1.报考中小学、幼儿教师岗位的面试形式不同，分别是：

（1）中小学教师岗位

面试分为模拟课堂教学展示（分值70分、时限10分钟)和说课（分值30分、时限5分钟)，备课所用教材均由备课室提供，考生不得携带任何资料、稿纸和笔进入备课室。备课时间90分钟，总分100分（成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入）。

计算机岗位面试分为上机操作（分值70分）和模拟课堂教学展示（分值30分、时限10分钟）。

足球和博克教师岗位面试分为基本功测试（分值30分）、比赛实战整体表现（分值30分）和规定时间（40分钟）撰写带队训练计划（分值40分）。

美术教师和职业学校专业课教师面试分为专业技能测试（分值60分）和模拟课堂教学展示（分值40分、时限10分钟）。

（2）幼儿教师岗位

面试分为即兴演讲（分值20分，时限3分钟）、边弹边唱（分值20分，时限4分钟。钢琴由备考室准备，其余乐器自备）、舞蹈（分值30分，时限5分钟，考生自选自备舞蹈曲目及伴奏音乐，伴奏音乐考生需提前录入在统一格式为“MP3”或“WAV”的光盘上）和绘画（分值30分，时限15分钟，绘画纸张由备课室提供，其余工具自备），总分100分（成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入）。

2.面试程序

（1）参加面试考生按照“面试通知单”上的时间和地点，携带本人有效“居民身份证”（持“过期身份证”或丢失身份证者，必须在考前持公安部门户籍证明方可参加面试）、“笔试准考证”和“报名登记表”（考生资格审查时由人社局、教体局签字确认的“报名登记表”）进入指定候考室集中，接受工作人员的统一封闭管理，考生将通讯工具交工作人员保管。考生须按照抽签顺序在规定的时间依次进入备课（考）室。

（2）面试对象从候考室--备课（考）室--面试室时，必须按照联络员要求依次进入。面试时，考生只能告知考官面试顺序号码，不得透露自己的姓名、籍贯等个人信息，否则面试成绩按零分计算。为避免影响考生面试时的思路，考官中间不提醒考生剩余时间，由考生自行把握，用时超出要求时限的，由监察员及时宣布终止。

（3）记分员在考场监察员的监督下，进行统分并签字，送交主考官宣布成绩。

（4）在下一位考生面试完毕后，当场宣布上一位考生成绩。面试考生签名确认面试成绩后在联络员引导下退出考场，并自行迅速离开考点。

3.总成绩计算

总成绩=（笔试成绩×60% 政策加分） 面试成绩×40%（考试成绩保留小数点后两位小数，尾数四舍五入）。

（六）体检和考察学籍档案

1.按考生总成绩由高到低的顺序和拟招录人数以1：1的比例确定体检人员名单。

2.体检工作在旗人力资源和社会保障局指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）等相关规定具体组织实施（体检费用自理）。考生体检不合格或因未参加体检被取消资格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

3.考察范围人选应在规定时间内提交学籍档案至旗教育体育局，以待旗人力资源和社会保障局考察，对考察不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，并依次等额递补。

（七）公示

对考生的考试总成绩、体检、考察学籍档案结果确定拟聘用人员。拟聘用人员在鄂托克旗人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期7日。期间，反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。同时报考两种聘用方式的人员，如“政府购买公共服务”人员出现短缺，可按成绩高低从“公益性岗位”中产生递补人员。

（八）聘用、待遇

1.应聘政府购买公共服务岗位人员一经聘用，试用期为一年，一年内单位考核良好，学生、社会评价高，与用人单位签订聘任合同书，否则解聘。聘用后工资标准参照事业单位编制内同类岗位标准执行。新招聘教师要求在我旗教育系统服务期不少于十年，服务期间不予办理调离手续。

2.应聘公益性岗位人员系非国家机关事业单位正式工作人员，服务期限为三年，服务期间其人事档案、考核管理、工作补贴发放等全部由旗人社局统一负责，服务期内享受以下待遇：

（1）公益性岗位工作人员服务期间旗财政每人每月发放2000元生活补贴，同用人单位签订劳动合同。

（2）按国家规定旗财政统一给公益性岗位工作人员办理各类社会保险（养老、医疗、工伤），单位部分由财政承担，个人部分由个人承担。

（3）公益性岗位工作人员，在服务期间的时间，可连续计算工龄。

（4）三年服务期满后，按照《鄂托克旗大专以上学历毕业生人才储备实施方案》的有关精神，经用人单位考核，人社部门备案后，愿意继续在岗服务者，续签劳动合同，不愿继续在岗服务者，鼓励自谋职业。服务期间不予办理调离手续。

五、有关要求

(一)要切实增强工作透明度，认真落实招聘政策、录用计划、报考条件、考试成绩、录用结果“五公开”制度，主动接受社会各方面对招聘工作的监督。

(二)要严格实行回避制度，从事招聘工作的人员，凡与报考者有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系的，应实行公务回避。

(三)要严格工作纪律，严肃考风考纪，自觉抵制不正之风的干扰。任何工作人员一经发现有违纪现象，要严肃处理。

七、其他事项

(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

(二)本招聘公告由旗人力资源和社会保障局、旗教育体育局负责解释。

鄂托克旗2016年公开招聘教师岗位表（点击放大）

职位表、报名表请到到鄂托克旗人社局网站下载

鄂尔多斯控股集团招聘

根据集团事业发展需要，鄂尔多斯控股集团机关现面向集团内部招聘ERP内部顾问4名、审计监察主管1名、审计专员（财务）3名：

一、招聘岗位

ERP内部顾问（设备管理） 1人

具体要求：

1、计算机、信息化等相关专业专科及以上学历；

2、掌握主流ERP系统的应用与管理能力；

3、熟悉项目实施相关的知识、方法与应用技能，具有相关证书者优先；

4、2年或以上相关ERP系统运维服务工作经验；

5、参与过1-2个中级或以上ERP相关项目实施。

6、熟悉工厂生产现场、设备运行管理、设备维修等相关的业务

工作地点：棋盘井

ERP内部顾问（销售与分销） 1人

具体要求：

1、计算机、信息化等相关专业专科及以上学历；

2、掌握主流ERP系统的应用与管理能力；

3、熟悉项目实施相关的知识、方法与应用技能，具有相关证书者优先；

4、2年或以上相关ERP系统运维服务工作经验；

5、参与过1-2个中级或以上ERP相关项目实施。

6、熟悉销售、分销、零售相关的业务

工作地点：棋盘井

ERP内部顾问（生产与计划） 1人

具体要求：

1、计算机、信息化等相关专业专科及以上学历；

2、掌握主流ERP系统的应用与管理能力；

3、熟悉项目实施相关的知识、方法与应用技能，具有相关证书者优先；

4、2年或以上相关ERP系统运维服务工作经验；

5、参与过1-2个中级或以上ERP相关项目实施。

6、熟悉工厂生产现场、生产计划等相关的业务

工作地点：棋盘井

ERP内部顾问（采购与仓储） 1人

具体要求：

1、计算机、信息化等相关专业专科及以上学历；

2、掌握主流ERP系统的应用与管理能力；

3、熟悉项目实施相关的知识、方法与应用技能，具有相关证书者优先；

4、2年或以上相关ERP系统运维服务工作经验；

5、参与过1-2个中级或以上ERP相关项目实施。

6、熟悉采购、仓储、物料相关的业务

工作地点：棋盘井

审计监察主管 1人

具体要求：

1、财务、审计、经济、企业管理、金融或其他相关专业，专科及以上学历；

2、有内审证书优先（CIA或CPA或中级审计）；

3、5年以上大型制造业企业审计或财务工作经验，其中至少2年以上审计监察、反舞弊调查经验，2年以上团队管理经验；

4、年龄：28岁-40岁

工作地点：东胜

审计专员（财务） 3人

具体要求：

1、财务、审计、经济、法律、企业管理或其他相关专业，专科及以上学历；

2、熟悉财务、审计、内控等相关知识，具有相关证书者优先；

3、3年以上制造财务或审计工作经验；

工作地点：东胜

二、招聘程序

有意向应聘者请将本人简历、身份证、毕业证及其他各类资格证书原件及复印件等报名资料压缩在以“应聘岗位 姓名”命名 的文件夹中，发送至刘爱琴办公平台或邮箱liu_aq@chinaerdos.com（备注：不按要求发送，一律按作废处理）。

经资格审查合格后，将参加公司组织的统一考试、面试、体检、试用等程序。

三、报名时间

2016年8月27日截止。

四、联系方式

联系人：刘爱琴

联系电话：0477--8548048 （无特殊事宜，拒绝来电）

手机、微信：18747796809

电子邮箱：liu_aq@chinaerdos.com

地址：内蒙古鄂尔多斯市东胜区达拉特南路102号704室

东胜蒙银村镇银行股份有限公司2016年秋季招聘

鄂尔多斯市东胜蒙银村镇银行是由内蒙古银行作为主发起行、经中国银行业监督管理委员会批准开业的金融机构，具有独立的法人资格，是鄂尔多斯市村镇银行中规模较强的一家村镇银行。东胜蒙银始终坚持“做您可信赖的银行”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。

为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，东胜蒙银村镇银行总行现面向社会招聘新员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位信息

招聘部门	招聘岗位	招聘人数	工作地点
信贷部	客户经理	6	东胜
业务拓展部	客户经理	10
风险管理部	法务专员	2
综合管理部	秘书	1
行长办公会	秘书	1

二、应聘资格条件

（一）信贷部客户经理

1、具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；

2、全日制大专及以上学历，具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；

3、负责贷款受理和调查、做好贷后检查和管理等工作；

4、具有较强的风险掌控能力、组织管理能力和沟通协调能力。

（二） 业务拓展部客户经理

1、 具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；

2、 全日制大专及以上学历，专业不限，社会经历不限；

3、 主要负责开展金融营销业务、中间业务、拓展招揽存款及客户；

4、 具备广泛客户资源和人脉关系者优先考虑。

（三） 风险管理部法务专员

1、 具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；

2、 全日制大专及以上学历，法律专业，具有与岗位要求相适应的工作经验和专业能力或应届毕业；

3、 熟悉金融工作相关法律法规、具备独立起草法律文书和审核合同识别风险的能力，为本行经营管理中相关涉法事务提供有力保障。

（四）综合管理部秘书

1、 具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；

2、 全日制大专及以上学历，专业不限，具有与岗位要求相适应的工作经验和专业能力；

3、具备良好的各类公文写作能力、沟通能力及相关从业经验，负责撰写、传递、收发本行各类文字材料，及时按照文件内容进行督促、办理，做好会议的准备、记录、整理工作及交办的其他行政类事务；

4、具有银行工作经验者优先考虑。

（五）行长办公会秘书

1、 具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；

2、 全日制大专及以上学历，专业不限，具有与岗位要求相适应的工作经验和专业能力；

3、具备良好的工作领悟、总结归纳、公文写作能力及相关从业经验，可以从行长办公会视角起草各类文字材料，做好会议记录、整理等相关工作，负责行长办公会议定事项的检查、督促、办理工作；

4、具有银行工作经验者优先考虑。

以上招聘岗位均要求具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

三、薪资福利待遇

各岗位统一执行本行的薪资福利标准及缴纳各类保险，底薪 绩效 补贴，享受双休及国家法定节假日，根据个人综合能力表现，本行提供公平的职位竞聘上升渠道。

四、招聘方式

简历筛选，笔试、面试合格后，择优录用。

五、报名方式

（一）报名方式：网上报名，应聘人员请统一填写本行的《东胜蒙银村镇银行应聘人员登记表》（详见附件，请下载），并将填写完整的《东胜蒙银村镇银行应聘人员登记表》发送至hr@erdos-dmvb.com邮箱，邮件名称格式为：应聘者姓名 应聘岗位，如“刘某某 业务拓展部客户经理”，请勿使用超大附件邮件，请勿重复发送。

（二）每名应聘者仅限报1个岗位，请勿重复报名。

（三）应聘者须在报名表内指定位置附上本人近期一寸免冠电子正面照片。

（四）报名截止日期：2016年9月16日17:00。

六、应聘注意事项

（一）应聘人员请务必认真详细填报个人资料，确保所填信息的全面真实、准确，以便我行进行报名资格审查。如信息填写不实，本行取消其录用资格；

（二）有关笔试、面试的具体安排及招聘的相关信息，我行将通过电话和邮箱形式通知；

（三）我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请，应聘资料恕不退还；

（四）本行招聘联系方式： 0477-5122383

招聘信息

（20160821）因业务发展需要，现向全社会公开诚聘电站相关营运人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 （一）站长（1名） 岗位要求： 1．有大型光伏电站5年以上的运营管理经验，精通光伏电站运营管理、技术研究等。 2．熟悉掌握国家最新光伏政策、动态等。 3．熟悉光伏电站行业规定和办理业务流程等。 4.工作认真，吃苦耐劳，有良好的团队意识，能适应现场的自然和工作环境。 5.要求男性，年龄在30到40岁。 （三）巡检人员（2名） 岗位要求： 1.2年以上光伏电站相关运行岗位工作经验； 2.熟悉有关电力安全生产的规定、安全生产管理制度及电站检修、运行等工作流程；了解电气、机械等专业知识； 3．工作认真，吃苦耐劳，有良好的团队意识，能适应现场的自然和工作环境。 4、要求男性。 二、工作地点：内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗独贵塔拉镇 三、应聘者对个人填报信息真实性负责，如与事实不符，取消录用资格。有意者请于8月23日前将本人简历、毕业证书和从事电力行业资质（电工证、特种作业操作证等）电子件发至liulu@elion.com.cn邮箱，联系电话：0477-2276700，公司将根据应聘人员投递简历先后顺序，组织相关面试。 四、以上人员一经录用待遇从优，缴纳五险一金。

（20160820）招聘辅导老师一名，可辅导中小学作业。待遇高于同行业，具体要求与合作方式面谈 。工作地点：康巴什 电话：15134941456陈老师

（20160819）我公司因工作需要现招聘以下人员：1.平面设计师，高中以上学历，男女不限，一年以上工作经验。有一定文字功底，具备较强创新意识及团队合作精神。 2.雕刻师，两年以上实际工作经历。 3.平面设计实习生，有一定电脑基础及软件操作能力，勤奋好学，善于沟通，吃苦耐劳。 4.美工学徒，年满18岁，热爱广告行业。 以上岗位，一经录用，待遇高于同行业。 公司统一食宿。 地址：伊旗一中对面 电话: 18647747748 17704876788 qq:417332162

（20160819）招聘：急需一名住家保姆，看小孩 小孩刚会走路，做饭收拾家，工资面议，地点康巴什，年龄55周岁左右，联系电话13191364936

（20160819）全友家居（康巴什店）因业务拓展需招以下人员：优秀导购五名（有销售经验者优先录用）工资：底薪＋提成＋奖金。市场营销人员若干名，工资：底薪＋提成＋奖金。地址：金宸国际三楼。财富热线：18647708433

（20160819）伊旗哆唻咪琴行现招聘钢琴教师2名，要求：专业素养高，有爱心。一经录用待遇丰厚。电话：15047382999 张老师