浙江省金华市东阳市财政局会计(东阳市行政事业单位会计核算中心)

今年以来，东阳市财政局多措并举积极开展会计服务工作，切实加强会计人才队伍建设，会计从业人员整体素质得到不断提升。

一、有序开展会计职称报名工作

二、全面加强会计领军人才培养

会计领军人才培养作为我市长期人才发展规划的重要组成部分，旨在培养一批具有国际视野、战略思维的高素质、复合型高端人才，引领辐射带动一方经济发展。今年8月份、10月份共组织开展两期培训，40名青年高素质会计人才参加。通过课程讲授、研讨交流等方式，全方位提升参训人员的综合素质。

三、有效实施会计人员学术奖励

为调动会计人员撰写并发表学术论文的积极性，营造会计理论研究和学术交流的浓厚氛围，提高全市会计人员会计理论水平和实务能力，我市自2019年开始实施会计人员学术奖励政策。截至今年6月，共有符合奖励条件的学术论文35篇、课题3个，共兑现奖金8万余元。

四、积极开展财务人员反诈宣传

联合国家税务总局东阳市税务局及东阳市反诈办面向全市财务人员开展反诈宣传标语征集活动，进一步提高财务人员反诈防骗意识，形成全面反诈的良好局面。

五、聚力建设会计人员信用体系

以代理记账行业为试点，先行开展信用评价体系建设。通过全面调查、催报登记和会计人员自助登记等方式采集或变更会计人员基础信息。截至12月中旬，共采集代理记账行业人员信息278条。接下来，在会计人员信息采集的基础上，将对代理记账机构行业的人员根据信用评价指标进行信用评级以及人员信用应用，真正做到让信用评价与会计守信激励和失信惩戒息息相关。