2月14日，湖南省人社工作会议暨人社系统党风廉政建设和反腐败工作会议在长沙召开。
湖南省副省长谢建辉讲话。
会上，湖南省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长贺安杰作工作报告，湖南省纪委驻厅纪检组长刘志信就2017年人社系统党风廉政建设和反腐败工作作了具体部署。
2016年，湖南省实现城镇新增就业77.36万人，城镇登记失业率低于控制目标；专业技术人才总量达286万人，高技能人才总量达112万人，长期在湘服务外国专家达2500人；社会保障覆盖面进一步扩大，基本养老和基本医疗保险参保人数分别达4486万人、7014万人，基本医疗保险实现全民覆盖，工伤、生育和失业保险基本实现职业人群全覆盖；平稳有序完成全省7100名公务员考录工作，提前完成1856名军转干部安置任务，安全有序组织人事考试51.27万人次。
会议透露，2017年具体要抓好六个方面的工作：一是千方百计稳定就业，2017年全省就业目标为城镇新增就业70万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内；二是大力加强人才工作，大力开发重点领域急需紧缺人才，着力加强技能人才培养，加大外国人才智力引进力度；三是深化社会保障制度改革，促进各项社保制度成熟定型，全面加强收管发各环节工作；四是积极推进人事和工资制度改革，在推进公务员分类管理改革、深化事业单位人事制度改革、完善机关事业单位工资制度等方面实现新的突破；五是加强劳动关系和信访维稳工作，深化企业工资收入分配改革，加强调解仲裁和监察执法；六是加强基础能力建设，大力推进信息化人社建设，全面推进法治人社建设，加强经办能力建设。
2017年人社系统党风廉政建设和反腐败工作，在落实监督责任方面，今年要重点抓好对严肃党内政治生活情况的监督检查，继续加大执纪审查力度，锲而不舍整治“四风”问题，积极探索对厅属单位的巡察，进一步加强廉政风险防控工作，督促落实“两个责任”。
会上，谢建辉充分肯定了2016年湖南人力资源社会保障工作取得的成绩。她指出，2017年人社工作要集中力量抓好就业工作，持之以恒促进民生改善，全力以赴促进改革突破，千方百计抓好人才工作，创新方式提升服务质量。人社工作点多、线长、面广，政策性强。要找准方向，理清思路，掌握方法，这样才能精准发力，提高效率，事半功倍。要坚持目标导向、需求导向、问题导向，准确把握好发展大势、政策走势、改革趋势，充分用好上级力量，加强统筹协调，充分发挥相关部门的作用，调动基层的积极性。要讲求改革、政策、服务三个方面的时效，把时效看成是检验工作的重要标准。
会议还表彰了湖南省13个荣获全国人社系统2014-2016年度优质服务窗口单位。会上，湖南省人社厅机关处室、厅属单位主要负责人代表递交了党风廉政建设责任状，湖南14个市州人社局长递交了社会保险基金安全管理责任状。
附：湖南省荣获“全国人力资源和社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口”荣誉称号单位名单（13个）
湖南省人力资源服务中心
长沙市12333电话咨询热线
株洲市社会劳动保险事业处
湘潭市医疗生育保险管理服务局
邵阳市人事劳动争议仲裁院
岳阳市劳动就业服务局
常德市临澧县人力资源交流开发服务中心
郴州市机关事业养老保险处
怀化市芷江侗族自治县人力资源和社会保障服务大厅
湘西州吉首市工伤保险管理服务局
永州市祁阳县就业服务局
益阳市桃江县城乡居民社会养老保险所
张家界市慈利县零阳镇经管和社会保障服务站
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