福建省光泽县国税局(国家税务总局光泽县税务局)

上好启航课,走好第一步

“从评估对象筛选到最后执行,陈建富老师都手把手教我做好每项工作。”启航一期学员郑莹说。工作两年来,她在师傅的带领下参与了营改增、金税三期上线等大事件。

“师傅把启航学员当亲人,从工作、生活上关心爱护,入职两年我先后参加了三次文秘培训和一期税务专业培训,受益匪浅。”一期学员吴逸萍如今在办公室信息写作岗干得风生水起。2016年新入职的二期新人陈李强、杨柳也在辅导员谢素英的指导下,获得了南平市首届青年诵读比赛一等奖。

搭建新平台,争当领航人

“领航计划充分发挥存量人才的‘领航’作用,通过岗位练兵,不断提升人员综合能力。”南平市国税局副局长吴俊介绍,“领航计划”以破解工作难题为导向,实行课题组项目化管理,结合院校培训、集中办公、业务研讨、跟班学习及落实阶段任务等途径,重点培养高层次、综合性税务人才。

“税收课题一年一申报,一年一甄选,就是为了确保领航人才充分流动、不断更新。”以实战培养实干型人才是“领航计划”的一大特色。2016年,南平市局围绕税收工作热点、难点,成立了21个“领航计划”课题攻坚项目组,指定各项目“领航人”,给予必要的人员和经费支持。一轮课题结题后,再重新申报和选定项目组。

有了“领航计划”这个崭新平台,业务骨干出现了勇于担当、争当“领航人”的好现象。入职6年的温睿是“领航计划”《宾馆酒店行业税收征管》课题组成员,他挑起了南平市局营改增师资的重任,为税务基层人员和纳税人巡回培训12场,合计1300余人次,成功入选福建省货物劳务税人才库、兼职师资库和巡视人才库。陈东星入职才5年,参加省局“金三”推广工作荣立个人三等功,并成为南平市国税局税收风险管理研究和数据处理平台建设课题组的业务骨干。

“启航 领航”,成长添动力

为持续推进“启航 领航”计划实施,南平市国税局打造“7×24小时”网上学习平台,并制定了网校《学分制管理办法》,科学管理,积极引导广大税务人员充分利用平台资源,以自学促自强。2016年共培训53期4239人次,税务人员网上自学达6.76万课时,相当于全员脱产培训50课时。

南平市国税局局长王良辉表示,该局纳入计划培养的税务人员已达148人,为了深入激发税务人员的内在潜力,将不忘初心、不懈探索,进一步完善“启航 领航”计划,打造南平国税工作新品牌,为税收现代化建设提供有力支撑。