安徽省工商局淮北市(安徽工商局网上核名)

提高队伍素质，是开创工作新局面的重要保障。该局坚持以中心学习核名为龙头、“四个一”学法为载体、三核名个讲堂为阵地，大力开展干部学习教育，有力提升了队伍素质。大力弘扬“甘当主力、甘为苦力”的“两甘”精神，树立为基层“当好后盾、当好向导”的“两当”意识，倡导淮北市“开口能讲——讲就讲出道理、提安徽笔能写——写就写出经典、动手能干——干就干出样子”的“三项内功”，选树“服务、安徽省执法、维权”三个标兵的“2233”素质提升新思路，着力打造“三严三实”型机关干部队伍，为发挥服务发展、监管履职职能提供了保障。2015年，该局有20余名中层干部在《中国工商报》《工商行政管理》《安徽工商》等专业刊物上发表学习文章。

市工商局认真落实党风廉政建设“两个责任”，为推动反腐倡廉工作深入开展提供重要制度保障，做到了责任到位、制度到位、教育到位和追究到位。2015年对3名违反作风建设规定人员进行通报批评，对1名副科级干部进行提醒告诫，对1名干部给予行政警告处分。

市工商局还通过建章立制，形成一套科学的运行机制，先后下发《淮北市工商局机关效能建设督查办法》《关于禁止党员干部借子女升学之机搞不正当之风的通知》《致干部职工的一封信》等，建立健全全员《廉政档案》，局领导班子、科室和直属机构主要负责人签订《党风工商局廉政目标责任书》和《领导干部党风安徽省廉政淮北市建设责任承诺书》，细化量化任务，形成了“人人肩上有责任、个个岗位抓廉政”的主体责任体系。该局还以“进千家企业、解千件难事”活动为载体，通过走访企业、召开座谈会、问卷调查等形式，广泛征求监工商局管服务对象的意见建议，对存在问题及时召开机关作风建设会议进行通报，并将意见建议和问题反映梳理归纳，分解到具体承办部门，明网上确完成时安徽限、标准和责任。2015年11月，该局在全局开展“作风效能提升月网上”活动，推出“十查十看”具体措施，进一步提升了工商机关的作风效能，实现了“三个提高”和“四个明显”。