资质办理之后，企业有什么维护费用和人员要求?

对企业来说,建筑资质是非常重要的,疫情当前,市场竞争越来越激烈,企业应珍惜自己的资质，确保工程质量和安全。建筑资质证书不是终身的。因此，企业需要定期维护，依靠优质高效的项目绩效来建立可信的企业。

资质办理下来后的维护费用需要多少?

1、人员建筑资质证书书年检费。

大家都知道办理建筑资质是需要很多人的，比如建造师等，而且这些人的证件每年都是需要年检的。企业只有全部符合要求，才能继续持有资质。比如：专业注册建造师;技术负责人;具有中级以上职称的建筑工程人员;有岗位证书的施工现场管理人员;合格的中级以上技术工人等。加起来几十个人，需要全部合格。

2、专业人才培训费用。

相关部门规定不符合要求的人员需要重新学习培训，因此会产生一定的费用;企业也会希望拥有职称的人员继续学习的，这样就可以取得更高的证书。假设企业需要将B级资质升级为A级资质，则需要更高的职称。资质升级对建筑企业意义重大，培训学习提高专业人员水平是不可避免的费用。

3、人员缴纳社保费用。

资质办理、资质延伸、资质升级和审查等。都需要人员的社保证明材料，而且他们会检查人员的社保是否按时缴纳，所以这部分费用也是必须缴纳的。

4、建筑资质审查、升级延期费用也是一笔支出。

乙级建筑资质证书的有效期一般为5年，相关部门的审核要求企业必须提供足够的材料，这些也是需要花钱。另外，企业如果需要升级、资质增项等，也需要增加人员、绩效、资产，这些都是需要花费的。

一般来说，建筑企业要想保持一个建筑乙级资质，一年至少要数万元。但如果企业能正常承接项目，相对于利润来说，这个成本可以忽略不计，所以很多企业要想扩大利润，谋求发展，就必须尽快申请施工资质。希望小编的整理会对你有所帮助，如果您还有什么疑问,或者想要了解更多资讯欢迎咨询建设资质网

资质办理下来后的人员要求?

一、企业人员类型企业要包含注册执业人员、技术职称人员（含技术负责人）、现场管理人员、技术工人等4个类型的主要人员。

二、企业人员年龄企业人员需要在60周岁及以下，并且公司要为员工缴纳社会保险。人员要求必须是在职的，退休人员不包含在内。

三、法人和技术负责人可以是同一个人。

四、注册建造师1、资质办理要求人员在60周岁及其以下2、临时建造师：自2013年2月28日起，取得建造师执业证书人员作为企业注册人员申报不予认可；临时建造师60周岁后不能延续注册。

五、人员三类考核年龄限制：1、企业主要负责人为60周岁，A证超过60周岁不予延期。2、项目负责人的年龄不超过65周岁；3、专职安全生产管理人员的年龄不超过60周岁。4、从2016年2月起，三类人员考核、延期的社保必须采用提取的方式申报。如不能直接提取的请提前申请社保入库，再进行社保提取。

六、特种工：已满18周岁、未满法定工种年龄七、现场管理岗位证书：满18周岁，同时男性不超过60周岁，女性不超过55周岁

以上就是资质办理中对于企业人员的要求，企业必须要满足以上的所有要求。一些企业的人员要求不合格，时间又很紧迫。