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核心提示
要涨工资了！
从2017年10月1日起，河南省一、二、三类行政区域月最低工资标准分别调整为 1720元、1570元、1420元；小时最低工资标准分别调整为 16元、14.5元、13元。算下来每月最低工资涨 120元 ，小时最低工资涨 1元。这是继2015年7月1日调整之后，时隔两年我省最低工资标准再次做出上调，对于咱们工薪阶层来说，实在是件好事。不过需要提醒大家的是，月最低工资标准包含职工个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金。但是， 加班费、高温补不计入最低工资标准。
那么，一、二、三类行政区域是怎么划分的呢？就拿咱们新乡市来说，市区属于一类行政区域，辉县市和新乡县属于二类行政区域，剩下的卫辉市、延津县、获嘉县、封丘县、原阳县都属于三类行政区域。
最低工资标准上涨后，对谁的影响最大呢？首先肯定是低收入人群，最低工资标准上调后，低收入人群的工资每个月能多涨120元。其次是实习生和试用期员工，10月1日起，只要来新乡的工作单位实习，最低也要发放1720元工资。 还有社保公积金、带薪假期工资、失业保险金等，如果都是以最低工资为标准的话，那么新乡最低工资标准上调，这些也会一起上涨哦！
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