7省份公布2021年企业工资指导线！
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山西
根据《最低工资规定》（劳动保障部令 21号）和《山西省最低工资规定》（省政府令第 218 号）精神，结合山西经济发展、城镇居民消费水平提高的实际，并考虑社会保障和住房公积金等因素，省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。有关事项通知如下：
一、调整最低工资标准档次，山西最低工资标准由现行的 4 档调整为 3 档。根据全省各地经济发展、城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收入情况，对县（市、区）最低工资类别进行重新划分。
二、提高最低工资标准。将全日制用工调整为一类 1880 元、二类1760元、三类1630元。同时，相应提高小时最低工资标准。全日制小时最低工资标准依次为一类 10.8 元、二类 10.1元、三类 9.4 元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类 19.8 元、二类 18.5元、三类 17.2元。
（来源：澎湃）
No.
辽宁
辽宁省人社厅发布通知，根据《最低工资规定》和《辽宁省最低工资规定》，经省政府同意，人力资源社会保障部批准，对全省最低工资标准进行调整。
月最低工资标准：一档标准为1910元，二档标准为1710元，三档标准为1580元，四档标准为1420元。
小时最低工资标准：一档标准为19.2元，二档标准为17.2元，三档标准为15.9元，四档标准为14.3元。调整后的最低工资标准从2021年11月1日起执行。
记者查询发现，该省上次调整最低工资标准是在2019年9月，调整后月最低工资标准：一档标准为1810元，二档标准为1610元，三档标准为1480元，四档标准为1300元。小时最低工资标准：一档标准为18.3元，二档标准为16.3元，三档标准为15元，四档标准为13.2元。
（来源：辽沈晚报）
No.
浙江
据浙江省人力社保厅网站，省政府决定，自2021年8月1日起，将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长13.1%。各市根据所辖县（市、区）经济社会发展水平等实际情况，选择确定当地最低工资标准并予以公布。
近期，宁波、湖州、绍兴、台州等多地也陆续公布当地最低工资标准。
什么是最低工资标准？
最低工资标准是劳动者和用人单位建立了劳动关系，在法定工作时间内按约定提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬的法定标准的下限。用来保障劳动者及其赡养人最基本的生活。
最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》2003年12月30日颁布，2004年3月1日起施行。最低工资标准的确定和调整方案，由各省、自治区、直辖市人民政府人力社保部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订。
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必须支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。
根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准上调影响几何？
浙江京衡(宁波)律师事务所合伙人、言行劳动法团队负责人刘涛告诉记者，最低工资标准的调整，带来一系列待遇、保障的变化，可谓是牵一发而动全身。
据介绍，最低工资标准上调后，带来的最直接效应就是各类社会保障待遇标准也将随之上调。同时，职工发生工伤、与企业发生劳动纠纷申请劳动仲裁时，最低工资标准的上调也将影响赔付金额，例如在计算工伤支付、申请双倍工资、经济补偿金以及加班工资时，具体金额涉及本人工资的，如本人工资低于最低工资标准，则以最低工资标准为基数计算。此外，大部分普通企业员工也会因此间接受益，工资也会按照一定比例提升。
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