马上就要过年了
如果问打工人年前最期待哪件事
必须得是年终奖
这毕竟是能让我们过年走亲访友时
看上去混得还行的“救命钱”啊
近日智联招聘公布了
《2020年全国白领年终奖调研报告》
数据显示
年终奖均值排名第一北京,均值13258元
天津排名20位
年终奖均值为 7217 元
图源:智联招聘
统计显示,
2020年有年终奖的白领不到3成,
白领年终奖人均为7826元。
年终奖在“5000-10000元”内占比25.3%
获“10000-50000元”与“50000元以上”
高额年终奖的白领合计达29.2%。
不看不知道,一看吓一跳
合着最拖后腿的竟是我自己?
简直让人羡慕嫉妒恨!
01
2020年白领年终奖均值分布情况
这些行业最“壕气”
从行业来看,
能源/矿产/环保与非盈利机构行业
获年终奖白领占比最高,
其次是汽车/生产/加工/制造(32.9%)
和房地产/建筑业(31%)。
研发类岗位年终奖均值最高
2020年年终奖最高的岗位为
研发(11878元)
该岗位在整体环境中同比小幅上升,
设计(9237元)技术(8676元)产品(8466元)
三个职位专业技能含量高,年终奖也较为丰厚。
90后成还贷主力,95后积极存款
年终奖怎么花?
不同年龄代际的群体选择不同。
55%的95后选择储备“小金库”
是存钱意识最强的一代。
在90后中,
用年终奖还贷的占34.6%,
高于其他年龄段。
而“孝敬长辈”与“投资理财”
则为70后、80后常见的年终奖分配方式。
02
那些年我们的“奇葩”年终奖
从年终奖的形式而言
现金最为普遍,占94.6%
购物卡(14.3%)、生活用品(13.4%)
和食品(8%)、数码产品(8%)
也是企业在年终奖励员工的方式
但是有很多网友
纷纷晒出了自己的另类年终奖
比如一分钱没有的、
年终奖是“福报”的、
过节费的、还有“不存在的空气”......
年终奖是什么
史书记载过,生活里没见过
图源:微博截图
本来以为最高有500W
结果打开一看是彩票!
年终奖和考勤假期挂钩,
不愧是你啊老板!
直接用小树苗当做年终奖
20年后能升值也不一定啊!
土里土气的小毛毯
别说,这个老板是实用派的。
当然了稍微好点的年终奖
可能长这样
本来以为发了一个爱疯
结果打开一看:几个小苹果
再看看下面这些
有的网友已经开始“知足常乐”了
如果你不想知道我在这
我们是三甲医院,上个星期给每个医护人员发了7斤包子、一箱橙子,最重要的是包子还是素的。没给换成馒头就不错了~
居居仔
我们公司年终奖每人发了一个500块钱的红包,外加一把锤子。老板说,发锤子的目的是为了激励员工,要像锤子一样,不怕困难迎难而上。
同样是年终奖
怎么人和人的差别这么大?
个个都是老“凡尔赛人”了
图源:微博截图
还有的公司仅仅是年会活动,
奖品总价值就高达300W了?!
▲300多万的奖品
谢谢
小编表示有被“凡学家”们秀到
不过年终奖再“奇葩”
也有一些知识点需要你知道!
赶快划重点!
03
关于年终奖,这些你知道吗?
年终奖可以用实物代替吗?
答案:不可以
根据《劳动法》的第五十条规定
用人单位不得以货币以外的形式发放年终奖
年底离职,年终奖还能拿吗?
有些人选择年前离职
但是担心公司不发年终奖
其实发不发年终奖是没有明确规定的
主要视公司情况而定
全年一次性奖金包含哪些?
根据国务院发放的规定
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等
根据其全年经济效益和对员工
全年工作业绩的综合考核情况
向雇员发放的一次性奖金
也包括年终加薪、实行年薪制
和绩效工资办法的单位
根据考核情况兑现的年薪和绩效工资
2020-2021年终奖的两种算法
这是最最最重要的问题!
自从去年个税改革后
年终奖计税方式也有新变化
计算年终奖主要有两种方法
一、按全年一次性奖金计算
第一步:无论当月工资是多少,先将全年一次性奖金除以12得到商数,用这个商数作为应纳税所得额,先在税率表中找到对应的税率和速算扣除数。
第二步:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
举例:
小李是天津某某数据公司的员工,2019年1月发放年终奖24000元。
第一步:24000÷12=2000
对应税率表的税率是3%,速算扣除数是0
第二步:24000*3%-0=720元
下图为适用税率表:
图源:高顿财经
二、并入综合所得
居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
第一步:假设1月发放年终奖:年终奖 1月工资作为1月工资收入计算个人所得税:(年终奖 1月应发工资-1月免税收入-(起征点)5000*1-1月个人负担三险一金-1月专项附加扣除-1月其他扣除)
第二步:按累计预扣预缴算法计算工资的个人所得税
举例:
小李是北京和税数据公司的员工,2019年1月发放年终奖24000元,1月工资3000元。个人负担的三险一金500元,专项附加扣除2000元。
第一步:应纳税所得额=24000 3000-5000*1-500-2000=19500元,对应税率表的税率是3%,速算扣除数是0。
第二步:19500*3%-0=585元
适用税率表
个人所得税预扣率表一
(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)
▼
图源:高顿财经
要特别注意的是
在2021年12月31日前两种计算方式并存
自2022年1月1日起
居民个人取得全年一次性奖金
应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税
注意!避“雷区”拿更多年终奖
让我们先来看一个例子
小强和小赵就职于同一家公司,奖金是按照绩效计算的。在领到奖金后,小强拿到了33950元,而小赵说自己只有33510元。但小赵的绩效比小强更高,怎么拿到的钱反而更少了呢?
小赵第二天找财务查看,发现他奖金是37000元,小强是35000元,自己确实比小强高,可是为什么拿到手的钱比小强少?经过财务的解释得知:
两人都是单独核算,小强奖金为35000元,应交个税为35000*3%=1050元,到手33950元。
而小赵奖金是37000元,应交个税为37000*10%-210=3490元,到手33510元,奖金多发了2000元,个税却足足增加了2440元!
奖金虽多,到手却变少了?
那怎么才能避免掉入这种交税雷区呢?
秘诀是:找到税率跳档界线!
因为在个税税率跳档的临界区间
多发多缴个税就等于少发
来看看年终奖各档税率情况
标黄部分为跳档雷区
▼
图源:网络
所以,在每档税率跳档时
千万不能多发一块钱!!
下面是已经整理好的年终奖踩雷区间
赶快码好,提前避开吧~
图源:网络
以上就是年终奖的全部知识啦
小伙伴们都get了吗?
总之
在意年终奖数字不如知足常乐
说不定明年就有大奖了...
当然希望还没发年终奖的朋友
年前都能收获一份惊喜!
/ 今日话题 /
你今年发年终奖了吗?
说说都拿了多少?
咱们评论区见
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