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应付福利费贷方余额(应付福利费贷方余额怎么做调整分录)


给会计的10大税务提醒




12月10前,社保移交税务完毕,会计对于相关政策必须学习清楚了




公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚。




对存货暂估入库一直没来进货发票,跨了年度汇算清缴,且本年度结转了销售成本。


企业在生产过程中销售的废料收入没有计提增值税,一直挂在“其他应付款”账户。




企业没有工资表的人员都存在大量未进行个税申报的情况。




固定资产入账的时候没有取得发票,却账面上一直计提了累计折旧。




企业去年计提的费用现在仍然挂账,一直没有取得正式费用发票。




公司注册资金认缴的但是却挂在了“其他应收款”账户,且挂账时间较长。




年底了,企业会计计提了个人的股东的“应付股利”,却迟迟没有支付,未代扣股息红利的个税。




年底了,资产负债表中“应付职工薪酬-福利费”一直贷方余额较大,未实际支付。




风险点说完了要来讲讲年底财务重点工作了,年底不知道工作重心的会计,快来学学:





盘点现金和核对银行存款




1、库存现金


现金账上不能出现负数;坚持现金账面余额是否与库存现金相符;库存现金是否超过限额规定。




2、银行存款


核对银行存款日记账与银行对账单是否相符;检查银行账户是否有未达账项;个别长期闲置不用账户,建议销户。





核实资产,盘点物资




1、存货盘点


各项存货实存数量与账面数量是否一致;是否有积压、报废、损失物资;是否有发出商品和在途物资。




2、清查固定资产


各项固定资产账面数量与实物数量是否一致,是否存在减值情形;


是否有报废资产未清理;


损失资产报备资料是否完善。




特别提醒


①请确认是否有已清理处理的存货和报废固定资产而未进行账务处理。


②盘点表要有财务监盘人和实物保管人共同签字确认。





往来账项的核对、确认、催收、清理




1、应收账款及时核对确认金额,应该将催收纳税考核;做出账龄分析,了解债务人的财务状况,评估坏账风险;




2、其他应收款及时催要结清,避免损失和产生税务风险,是否存在违规行为,如非法拆借资金、抽逃注册资本、给个人的回扣等;




3、预收账款要及时按规定结转收入,是否存在调节利润现象;




4、应付账款及时核实金额,记账、暂估金额是否属实、合理;




5、其他应付款中关联方资金占用是否付息比如从股东处借款,是否有非法资金拆借、隐藏收入转移利润;




6、应付职工薪酬中辞退福利的金额是否正确,预提的年终奖金是否准确。





投资类资产的确认




1、关注被投资企业的经营情况,避免投资打水漂儿;




2、及时取得联营、合营公司的报表资料,确认投资收益;




3、及时取得股票交易价格、交易性金融资产的公允价值,准确核算损益。





费用的报销和票据的取得




1、按照权责发生制原则,当年费用及时入账,避免出现费用跨期入账;




2、按照配比原则,分配已支付的费用;




3、关注预(计)提、待摊费用余额是否合理;




4、已发生并记账的费用是否全部取得合规票据,未取得票据的应把责任落实到具体人员。





税务处理要注意的地方




1、检查当年的税费缴纳情况


对企业当年的各项税费做一个总的分析,再计算一下当年的税负情况,与当地税务机关规定的税负作一个比较,根据税务机关规定的税务进行适当调整。




2、检查发票的使用情况




3、检查企业当年的账务处理




4、检查摊销和计提情况


检查一下有无会计事项应于当年摊销未摊销的情况,有无折旧应计未计的情况,因为如果当年不摊销或不计提折旧,以后年度补记是不能在税前扣除的。




18年已步入尾声,转眼就要结束,又到年底关账的时候了,在这金三大数据时代,关账做不好同样会引发被稽查的风险,希望大家做好相关事宜。


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