如何给“伯乐”赋能？静安区人社局产业发展科科长潘红云介绍，培件育计划以实战为核心，以案例贯穿过程，让学员带着企业现实问题进课堂，并通可以过行业资深专家“一对一辅导”，深度介入学员企业代办的发吗展战略制订、运行静安区模式创新、人力资源管理人才培养等，帮助企业解决“成长的烦恼”。
参可以与“未来领袖培育”计划实施的企业还将被列入静安区行业骨干企业和吗领军人才后备库，获得政府扶持。
另悉，静安区近期出台人力资源了《静安区关于促进人力资源服务产业高上海质量发展的实施意见》，将进一上海步静安区强化人力资源服务产业集聚效应、激发人力资源服务产业创新转型等。许可证该政策实施后，静安区将件进一步完善人力资源专业职称评定，鼓励代办行业人才开展职称申报，并将加快对于人才“金字塔式”培育，造就一支许可证专业化、国际化的行业人才队伍。
