个人年度工资总额(个人上一年度工资总额包括哪些)

年平哪些均工资的含义

年平均工资指的是最近十二个月的平均工资收入。

年平均工资的计算方式

1.全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月

2.每月工资总额相加（不包括福利和奖罚工资工资）再除以年平均人数。

3.职工年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数

例如：单位甲2017年工资总额为5000万，年平均人数为800人。

所以甲单位2017年在职职工年平均工资=5000/800=6.25万。

年平均工资是否总额是税前工资

年平均工资是税前工资，它是根据年工资总额计算的。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人个人缴纳部分等。如果算税后平均工资，每个职工的纳税情况不一(有的是企上一业纳税)，还有的免税优惠上一年，所以税后平均工资无法计算，也不够准确。就只能以员工实际领取的实得工资为依据计算月平均工资。

年平均工资的重要意义

可以表明1年内职工工资收入的高包括低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

知识拓展

工资的含义

工资是指用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式直接哪些支付给本单位劳动者的劳动报酬。

工资的构成

一般包括计时工资、年度计件工资、奖总额金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

工资的地位

“上一工资”个人是劳动者劳动收入的主要组成部分。

月工资的计算方法

应付工资总额等于工资标准乘（实际出勤天数 可享受节假日）除（出勤天数 可享受包括节假日）加加班工资。

日工资的计算方法

月工资收入月计薪天数

小时工资：月工资收入(月计薪天数8小时上一年)。

月计薪天数=(365天-104天)12月=21.75天