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工资成本要减去个人社保部分(计提工资包含个税社保)

有几个关于社保的问题经常被问到,比如说个人缴费与企业缴费在退休之后领到的养老金一样吗;又比如说个人缴纳十五年的部分养老保险费,退休成本的时候能拿多少养老金呀;再比如个人缴费怎样最划算呢。


个人以减去最低标准缴费十五年,退工资休后能领多少养老金呢,告诉你吧,没有多少钱,放在2021成本年或2022年的北京都是1714元。因为有政策上的规定,北京已经连续五六年没有调整养老金的最低标准了,别看就这每月1714元的标准,放在全国也是居于第二位的标准,第一位是杭州每月1874元的养老金最低标准。


个人缴纳职工社保费,无论选择哪个缴费档次都是不划算的,因为个人承担了企业缴费部分,由此使得个人缴费的压力越来越大,不得不选择全口径平均工资60%的缴费档次,以此来降低自己的缴费成本压力,即便是这样的话,缴费压力并未减轻,因为职工社保缴费基数每年都在上涨。


在缴费指数与缴费年限都相同的情况下,工资个人缴费与企业缴费在退休之后领到的养老金是一样的个人,有的人一听到这个,似乎就释减去怀了,但再往前走一步看看就知道真的底细了。个人缴费比社保企业缴费所能领到的养老金低多了,养老金一样多,那只是一个表面文章,实际上的差距,那可是非常大的。


目前,北京灵活就业人员每月缴纳的养老保险费为1072元,只有40%的4计提28.8元,划入养老保计提险个人账户。要是企业职工的话,每月扣缴的养老保险费为428.8元,全部划入养老保险个人账户。从表面上来看,虽然入账都是428.8元,但其缴费成本却是完全不同。


北京灵活就业人员每月缴纳的养老保险缴费,比企业职工每月高出643.2元,没有这每月多出的643.2元的个税缴费金额,也就不个税可能每月有428.8元进入养老保险个人账户。


企业职工医疗保险个人账户每月返钱最少的或有150.08元或有214.4元。北京灵活就业人员每月缴纳的医疗保险费为460.96元,一分钱都不会划入医疗保险个人账户。


实际上,北京灵活就业人员也没有医疗保险个人账户,只有退休之后,才有北京银行医保存折,每月才有97元或107元的返钱。


北京灵活就业人员与企业职工在医疗保险费上的差距在611.04~675.36元之间,年龄越大,差距越大。


北京灵活就业人员每月缴纳的失业保险费为53.6元,企业职工每月扣缴的失业保险费为26.8元。要


现在,北京灵活就业人员每月缴纳的职工社保费为1586.56元;企业职工每月缴纳的养老保险费和失业保险费之和为455.6个人元,再减去企业社保每月划入医疗保险个人账户的150.08元或214.4元,那就是305.52元或241.2元。


这样一算,企业职工每月缴纳的社保费实际上只有305.52元或241.2元; 而灵活就业人员每月缴纳社保费却要1586.56元,后者比前者高出1281.04元或1345.36元,两者之间的差距那还是显而易见包含的。


这还是有北京户籍的灵活就业人员的缴费成本,要是没有北京户籍的灵活就业人员也就只能找公司挂靠了,缴费成本又要高出一大截,目前每包含月的最低缴费金额为2000元,这还不包括每月部分一两百元的服务费。


一个非北京户籍的灵活就业人员,要是符合在北京办理退休的条件,在北京的实际缴费年限要至少要达到最低标准的满十五年,以现在每月2100元的最低缴费金额来算,满十五年的话,总的缴费金额至少要有450000元乃至500000元;除此之外,还要拿出60000元至100000元一次性补缴职工医疗保险费,否则退休之后无法享受职工医疗保险待遇。(原创:周凤迟)


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