解决历史遗留问题是退役老兵们最为期盼，为回应老兵关切，解决老兵们的现实问题。2019年，退役军人事务部在开展大督查，就明确加大对退役军人事务历史遗留问题的考核评价权重，进一步维护退役军人合法权益，如今正一步步完善解决。
各地退役军人事务部门也把此项工作列入首要任务，多次调整摸清底数，也一直在努力解决，也取得了一些成效。那么退役军人都有哪些棘手的历史遗留问题呢？
一是符合安排工作条件的，没有被妥善安排，既有军官也有志愿兵（士官）。二是虽然安排岗位了，但有的被降级安排的，有的随后分流下岗，有的解除了劳动合同，有的按规定交纳社保等。三是没有落实待遇。比如，符合优抚对象申请条件的没有给予优待保障的，有的因伤病情加重，不能重新评残而享受不到相关待遇。四是有的退役军官没有按干部待遇安排。五是被冒名顶替安置，或被诱迫放弃安置的。六是档案莫名丢失，不能认定军人身份，等等。
解决这些历史遗留问题，即是全体退役老兵的共同心声，也是当前相关部门的共同心愿，在各方的努力争取下，有些地方也正在做一些具有前瞻性的探索性工作，寻找解决的方式方法。
比如重庆市铜梁某区一些志愿兵战友与相关部门达成协议，由相关部门人员与老兵代表成立退役老兵档案清理工作组，公开公正清查全体符合安置条件退役军人档案，将历史欠账和部分侵占转业安置军人档案的事实查清查实，让全体符合安置条件的老兵得到妥善解决。
据军报官方消息，2019年5月，山西组成军地联合工作组，对退役士兵安置工作开展“回头看”，全面核对岗位落实、待遇保障等情况。现场查找问题，分析原因，制定措施，38个问题当场得到解决，21个问题限期整改。
再比如，2020年7月来，浙江退役军人事务工作人员采取固定常驻、动态轮驻、随叫随驻等方式，入驻县级矛盾纠纷调处化解中心，采取一窗口受理、一揽子调处、全链条的方式，解决退役军反映的各种问题。
1 在解决历史遗留问题实践中，一些单位还探讨了一些好办法，既要讲感情，更要讲政策、重证据；既要讲现在，也要讲历史、重当时，做到“三到位一处理”：诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处理，受到退役战友的欢迎。
总之，在各级事务部门的努力下，历史遗留问题一定会逐步一一解决！
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