2017年工资改革方案(2022年工资能涨多少百分之几)

1月6日，网传疑似中泰证券非银首席分析师陆韵婷，在某社交平台上晒出224万元年收入工资单等图片，引发热议。在其中一张显示月入6万的截图中，文案带有“在上海工作”的标签，同时配字“今年最低的一个月工资”。

公开信息显示，陆韵婷自2014年加入海通证券，开始其证券从业生涯。并于2017年加入天风证券，2018年又转向中泰证券。其团队覆盖保险、券商、交易所等非银金融行业全部分支，擅长行业趋势研判，个股挖掘和持续跟踪。

网传图片，转引自21世纪经济报道

社交媒体截图

《深圳市2020年人力资源市场工资指导价位》文件截图

相对于网民吃瓜，从业人士对监管政策更为敏感。

我国2015年1月实施《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，证监会对系统内工作人员推出限薪方案。此后有会管干部薪酬从限薪前的200多万元水平，降至最高60多万元。2017年，证监会发布了《证券公司投资银行类业务内部控制指引》公开征求意见，并于2018年成文。整个行业正在受到越来越严格的监管。