【本文宗旨】吗致力于讲解有温度的法律，帮助大众管控法律风险
【本文导读】这几年，虚拟股权激励成为当下很时髦的一个讨论话题投资，大家对于虚拟股权是否属于股东？利润分配如何实需要现有很大的疑惑，本文如何予以讨论。
【观点分歧】
甲公司股权：辛女士工作上一直存在不认真对待的问题，主管领导跟她谈话了几次，她便怀恨在心，对公司意见很大，现在起诉公司行为也反映出辛女士虚拟已经不适合在公司继续工作了需要。我们公司今年没有利润可以分配，这个虚拟已经在全员大会上说明了，辛女士找的几个证人证言都是离职员工，这几名离职员工对公司意见很大，所以离职了，他们的证人证言没有任何效力。公司盈利与否应当以公司财务报表为主，公司财务报表在税务局有备案，根据公开备案的信息已经很明确地写明公司是亏损的。退一步说，方先生在11月份中高层的会议上曾经有过类似的陈述，这个时间也不是年底，应该以最终的财务核算为准分红。根据《公司法》的规定，公司分配利润前提公司在弥补亏损和提取法定公积金后，才可以分配。
辛女士：我一直有个地方没太弄懂，公司一直说签订了《虚拟股权激励协议》后我就是公司股东了，那我是不是公司的股东？这个问题困扰我很长时间了。
【律师意见】如果辛女士只是提交证人证言，而没有客观证据，辛个税女士很难胜诉
【律师分析】
首先，辛女士不是公司的股东。根据《中华人民共和国公司法》第四条规定，“公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。”公司股东的一个重要标志就是有没有在工分红商局登记备案，无论是股东名册还是章程中都没有如何辛女士，说明辛女士并不股权是公司股东。
其次，关于《虚拟股权激励协议》，从虚拟股权这个词语就可以看出，与登记股权还是有很大的差异的，该协议可以理解为交是附条件的吗协议约定，是甲公司缴纳对辛缴纳女士的单方面的奖励，其目的还是为了激励员工的工作积极性和对公司的归属感。但该协议并不能让辛女士成为公司股东。
从上面两个因素我们可以看出，辛女士如果要获得净个税利润分红，其前提必须是公司有净利润，现在公司提交了税务部门的备案投资财务报表，如果辛女士拿不出足够的证据进行反驳，将面临败诉的风险。交
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