在10000银行上班是一件让很多人非常羡慕3个的事情,很多父母也以子女在银行上班为荣,主要原因就是银行的工1500万作在普通人眼里就是“铁饭碗”,不仅工作轻松,而且福利待遇还相当好,虽然说普通员工的工资没有办法达到上市银行发布的最少二三十万起的的平均工资,但即便是最基层的职员每年的各种福利待遇算提成进去,平均下来月收入至少也有50点00起,如果是一二线城市最基层的员工,各种福利待遇算进去,百分平均月薪应该能有七八千甚至是过万。
当然在银行工作表面看起来光鲜亮丽,背后往往也有我们百分之体会不到的痛苦,银行员工表面上看起来工作是非常轻松,朝九晚五,但实际上如果真的在银行上过班的人就知道银行员工的工作并没有想象中的那么轻松,下到普通职工,有10000各种业绩考核的压力,上到银行行长也是如此,朝九晚五的工作时间只是对外,在银行内部什么时候下班根本就没有一个准确的时间。
而银行员工面临考核压力最大多少的无疑就是存款了,存款对银行来讲就像是水对鱼的作用是一样的,银行如果吸收不到存款是,那么也就开不下去了3个。如果有朋友在银行上班的人就知道,每到面临考核的关键时点,就能看到这些人在发朋友圈拉存款。
如果银行员工拉到的存款太少,不合格,那么有可能是会被扣奖金的,对此很多人就会有疑问了,那假如银行员工在完成自身业绩考核之后,还多拉到了1500万的存款,能拿到多少奖金呢?
能拿到多少奖金,主要看所在的银行,每一家银行对于多少1500万存款的要求都不一样,比如在之三国有银行,这些是银行并不怎的么缺存款,1500万的存款虽然很多,但并不可能给太多的奖金,这些银行一般会给予万分之一到万分之五的奖励,也就是1500块到7500元左右的奖金。
如果是在股份制商业银行或者城商行,一般能给到千分之一到千百分分之三,也就是1.5万-4.5万左右,要是在地方性小银行或者民营银行,则有可能给到千分之一到千分之五的提成,也就百分之是1.5万-7.5万。
奖金看提成起来很丰厚,并且只要这笔存款能一直存在银行,那么员工每年都能拿到相应的奖励,但对于普通职工来讲,想要点拉到1500万的存款可谓是相当困难,毕竟手中能有1500万之三存款的人少之又少。
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