人力资源外包市场份额(人力资源外包行业发展前景)

与2020年4月相比，全球人力资源服务供应商市值榜单中增加了1家自由职业者平台Fiverr，尚德机构由于其人力资源相关业务占比较少退出榜单。《2020年5月全球人力资源服务供应商市值排名》全球77家企业中有54家企业市值呈正增长，其中有35家涨幅超过10%。上榜企业总体市值为4,068亿美元，较上月3,677亿美元增长了391亿美元，环比增长约9.83%。

人力资源外包服务供应商ADP以565.83亿美元市值继续领跑本月市值榜，市值较上月有所下跌。在排名前10的人力资源服务供应商中，8家企业市值呈正增长。其中人力资源管理软件Paycom Software涨幅最高，达到34.87%，其次是Randstad，涨幅为31.70%，Recruit在经历了4月的“贷款”风波后，5月市值环比增长21.99%。

受新冠肺炎疫情影响，在家办公成了主流选择。社交巨头Twitter日前宣布，在条件允许的情况下，即便疫情结束后，员工也可以选择“永远”在家办公。此前，谷歌与Facebook均宣布，今年年底前绝大多数员工都可以在家办公。

疫情过后，这种“自由”、“远程”的办公模式或许可以推动一些行业向新型业态转型，越来越多的企业和个人开始转变传统的用工模式。

国外：自由职业者平台迎来高光时刻

近年来，随着自由文化的盛行，零工经济的大潮来临，自由职业成为越来越多劳动者追求的职业目标。

麦肯锡全球研究所的一项研究表明，未来自由劳动力市场将以每年18%的速度增长。

疫情下严重影响了美国的各行业企业，但是自由职业者平台Upwork第一季度的营收却同比增长了21.5%，在人力资源市场上表现格外亮眼。在2020年5月全球人力资源服务供应商市值榜单中，Upwork涨幅最高，较上月同比增长69.24%。来自澳大利亚的自由职业者平台Freelancer涨幅也达到46.93%。

与此同时，本月市值榜单新增企业Fiverr也是一家专门出售数字化零工服务的平台，于2019年6月13日正式登陆纽交所。在疫情的影响下，自由职业者平台Fiverr市值连日走高，逼近20亿美元，超越Upwork和Freelancer，成为榜单中市值最高的自由职业者平台企业。

Fiverr2020年5月22日收盘数据

图片来源：雅虎财经

国内：灵活用工服务增加，科锐国际市值创新高

根据HRoot发布的《2017灵活用工生态白皮书》，中国灵活用工市场的份额在近五年中保持着20%的复合增长率，走势上升明显。预计到2036年，中国打零工的自由职业者将达到4亿人。

在互联网技术和共享经济的高速发展的推动作用下，越来越多的行业、企业都开始趋向于多元化的用工方式，灵活用工平台引发越来越多的关注。其中，科锐国际市值近日达到历史新高，突破10亿美元。

科锐国际2020年第一季度报告显示，因疫情对全球的影响及宏观经济的不确定性，中高端人才访业务与招聘流程外包业务放缓，但灵活用工业务增长稳定。报告期内营业收入较上年同期增长14.93%。

随着全面复工复产的推进，在国内失业压力加大和企业对用人成本优化意愿提升下，灵活用工行业的市场需求或将进一步得到释放。

上海外服预借壳强生控股上市，A 股人力资源行业有望迎来第二股。

5月14日，强生控股披露重组方案，拟装入国内人力资源服务龙头上海外服。

上海外服核心业务为人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工、业务外包四项，其中人事管理和薪酬福利为主要收入来源。今年四月，上海外服收购了新加坡TG公司35%的股权，加快亚太地区布点和市场拓展。

随着中国近年来人力资源服务市场规模的快速增长，人力资源服务市场前景广阔。上海外服亟须通过借助资本市场，拓宽直接融资渠道，提升公司整体实力和行业竞争力；与此同时，也有利于强生控股探索新业务转型、寻求新利润增长，提升上市公司的盈利能力和综合实力。