个人公积金交1190工资是多少(个人交600公积金工资多少)

先说结论：取消公积金，是慷职工之慨，为企业减负，为国加税。

最近，某退休人员多次在不同场合交"建议取600消公积金"，美其名曰"将为企业和职工减少12%的成本"，但实际上却是变相加税。

先举2个的例子来说明取消公积金到底谁受益最大？

一：假设交完社保后的工资是6000元，公积金缴费基数是2200（深圳最低工资，法定缴费基数为上年度个人平均工资）、缴费比例各5%。1190

如果交公积金：个人缴纳5%即110元。应纳税基数为6000-5000-110=890元，税率为3%（如图一），实际个税纳税额为 890x3%=2公积金6.7元。那么实发工资为6000-110-26.7=5863.3元。 但个人缴纳的5% （110）元和公司缴纳的5% （110）元是划拨到公积金账户，公积金账户的钱仍然属于你的，实际到手工资应为5863.3 220元=6083.3元。

如果不交或取消公积金：那么公积金个人应纳税基数为6000-5000=10011900,税率为3%（如图一） ，实际纳税额为 1000x3%=30元，实发工资为6000-30=5970元。

两个人者相差113.3元。即使工资低于5000元，不用缴个税，对于职工每个月也损失了公司缴纳的部分110元。

但取消公积金似乎给公司减负了5%（110元），错，是减负了3.75%（82.5元），因为公司省下这部分需要缴纳25%的企业所得税即（110元x25%=27.5元）。

图一：多少个税税率表

何况有些公司是以上年度实际工资为缴费基数，且缴费比例还不止5%。再举个例子

假设扣除社保后的税前工资是18000元、公司和个人同时缴纳10%（只为方便计算）。

① ：如果缴纳10%的公积金即1800元，那应纳税基数（18000-180工资0-5000）=是11200，适用税率就是10%（图一），实缴个税=11200x10%-210=910元；实发工资为18000-1800-910=多少15290元。

但公司交的1800元和个人交的1800元共3600元公积金划拨到公积金账户。实际收益为15290元 3600元=18890元

②：不缴公积金，那应缴个税额=18000-5000=13000，适用税率是20%（图三），实缴个税=13000x20%-1410=1190元。 个人实发工资也是实际收益为18000-1190=16810元。

从例子中很明显看出：

缴纳公积金比不缴纳公积金少交个税280元（1190-910），还能得到公司缴纳的10%部分（1800元）,相当于公司给你加了10%的工资。

如果不交或取消交公积金公积金：于员工不仅要多交个税，而且公司缴600纳部分是不会当作工资发给你的；于公司当然可以省下公司缴纳部分1800元，但省下的部分仍然需要缴纳25%的企业所得税（1800x25%=450元），其实只省下了公司缴纳部分的75%即1350元（1800-450）。但税务部门却能多收个税（280元）和企业所得税（450元）。

通过以上两个例子，取消公积金，发现职工是唯一利益受损方；公司也能"减负"受益；谁受益最大，一目了然。这是双方联合收割职工资工？

可能很多人觉得我不买房或者公积金余额根本贷不了款，还不如直接作为工资发放，但你看了上面2个例子和下面的介绍，你可能会改变自己的想法：

1：众所周知，公积金贷款利率比商业贷款低；2016年"去库存"甚至可以异地公积金贷款；

2：公积金可以提取的（如下图二、图三，低于30万在支付宝中可自助提取，方法：支付宝-市民中心-公积金-公积金提取），那么跟直接作为工资发放没多大区别；

3：公司缴纳的部分和自己缴纳的部分都是你的。相当于每月定存10%~24%的工资（公司、个人缴纳比例为5%~12%）；而且公司缴纳部分相当于加薪了5%~12%,如果取消公积金，公司会把公司缴纳部分也作为工资发给你？

4：最重要的是公积金是免征个人所得税。而且个税是是阶梯税率，工资在阶梯税率临界点，工资多点，可能实际到手更少。（以前广州可以不同比例缴纳，即公司只缴纳5%，个人最高缴纳12%，就是为了避税。不知道深圳和广州现在可不可以）。

如果真心想为公司和职工"减负"，请"建议"调降增值税、企业所得税和个人所得税；而不是假借为公司、职工减负之名行侵犯职工利益、为己牟利之实。

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